（2014）渝二中法行终字第00048号

第三人佘阳凤系上诉人申佳建司的员工，参加由上诉人所属的集团公司即重庆市申佳实业（集团）有限公司在四川省江油市西羌九皇山举办的年度团拜会，是上诉人对第三人因公外出的工作安排。从团拜会活动指南来看，团拜会行程中明确记载2月1日17：15—22：30为团拜晚宴及晚会、晚会地点为酒店三楼多功能厅。因此，上诉人主张未组织晚宴后的联欢活动与客观事实不符，第三人因参加团拜活动的晚会而受伤应视为因工外出期间，由于工作原因受到伤害。故，上诉人认为被上诉人和原审法院认定事实不清的理由不成立。虽然《工伤保险条例》第十六条规定，醉酒的不得认定为工伤或视同工伤，但是在工伤认定和行政复议程序中，上诉人没有举证证实第三人受伤时处于醉酒状态，相反第三人的急诊病历记载来诊时意识状态清楚。故上诉人认为第三人属于醉酒受伤的理由不成立。上诉人认为冉蓉不是其员工，被上诉人未向其送达举证通知书，程序违法。对此认为，被上诉人根据上诉人的工商登记地址邮寄举证通知书被退回后，又根据第三人提供的上诉人办公地址（即上诉状中载明的通信地址）邮寄举证通知书，邮政局查询复单显示由收发冉蓉代收。因此，被上诉人的送达程序合法。上诉人收到被上诉人作出

第三人佘阳凤系上诉人申佳建司的员工，参加由上诉人所属的集团公司即重庆市申佳实业（集团）有限公司在四川省江油市西羌九皇山举办的年度团拜会，是上诉人对第三人因公外出的工作安排。从团拜会活动指南来看，团拜会行程中明确记载2月1日17：15—22：30为团拜晚宴及晚会、晚会地点为酒店三楼多功能厅。因此，上诉人主张未组织晚宴后的联欢活动与客观事实不符，第三人因参加团拜活动的晚会而受伤应视为因工外出期间，由于工作原因受到伤害。故，上诉人认为被上诉人和原审法院认定事实不清的理由不成立。虽然《工伤保险条例》第十六条规定，醉酒的不得认定为工伤或视同工伤，但是在工伤认定和行政复议程序中，上诉人没有举证证实第三人受

重庆市第二中级人民法院行 政 判 决 书（2014）渝二中法行终字第00048号上诉人（原审原告）重庆市申佳建设有限公司，工商登记住所地万州区周家坝天城大道919号17-5，办公通信地址重庆市北部新区星光大道土星A2栋20楼，组织机构代码证71168444-5。法定代表人徐志明，董事长。委托代理人郭亮，重庆坤源衡泰律师事务所律师。被上诉人（原审被告）重庆市万州区人力资源和社会保障局，住所地重庆市万……