提供劳务者受害责任纠纷 （2017）鲁02民终1243号

本案系因提供劳务受害引起的赔偿纠纷。根据法律规定，提供劳务一方因劳务自己受到损害的，根据双方各自的过错承担相应的责任。根据双方当事人陈述及其提交的证据，应当认定原告是在接受被告广顺达劳务公司的雇佣后在涉案工地提供劳务时受伤，双方之间形成劳务关系，原告在从事劳务活动中受伤，被告广顺达劳务公司作为接受劳务一方，应承担相应的赔偿责任。另根据法律规定，雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故造成人身损害，××、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或安全生产条件的，应当与雇主承担连带赔偿责任。本案中，广顺达劳务公司具有从事劳务行业的相应资质，三被告之间签订的工程发包合同及劳务分包合同均合法有效。故原告主张由被告鑫江置业公司与被告远程建安公司承担赔偿责任理由不当，法院不予支持。被告广顺达劳务公司辩称，其与原告并不存在雇佣关系，原告损失与其无关。法院认为，该抗辩意见理由不当，证据不足，不予采信。根据原告提交的证据，可以证实原告系失地农民，其主张按照青岛市城镇居民相关标准计算其损失符合法律规定，法院予以支持。原告因该事故引发的合理损失认定如下：1、医疗费，根据被告提交的医疗费单据，原

本案系因提供劳务受害引起的赔偿纠纷。根据法律规定，提供劳务一方因劳务自己受到损害的，根据双方各自的过错承担相应的责任。根据双方当事人陈述及其提交的证据，应当认定原告是在接受被告广顺达劳务公司的雇佣后在涉案工地提供劳务时受伤，双方之间形成劳务关系，原告在从事劳务活动中受伤，被告广顺达劳务公司作为接受劳务一方，应承担相应的赔偿责任。另根据法律规定，雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故造成人身损害，××、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或安全生产条件的，应当与雇主承担连带赔偿责任。本案中，广顺达劳务公司具有从事劳务行业的相应资质，三被告之间签订的工程发包合同及劳务分包合同均

山东省青岛市中级人民法院民 事 判 决 书（2017）鲁02民终1243号上诉人（原审被告）：青岛广顺达劳务有限公司。法定代表人：栾丕东，该公司董事长。委托诉讼代理人：陈国栋，山东青成律师事务所律师。被上诉人（原审原告）：王宪文。委托诉讼代理人：王乃军（系王宪文之子）。委托诉讼代理人：秦泽恂，山东盈康律师事务所律师。原审被告：青岛鑫江置业集团有限公司。法定代表人：方新山，该公司董事长。委托诉讼代理……