(2017)苏07行终141号
裁判要旨
灌南人社局作为县级地方政府的劳动保障行政部门,有权对其辖区内的工伤认定申请作出是否为工伤的认定决定。《工伤保险条例》第十四条第(一)项规定,职工在工作时间和工作场所内,因工作原因受到伤害的,应当认定为工伤。《江苏省实施办法》第三十六条规定,具备用工主体资格的用人单位将工程或者经营权发包给不具备用工主体资格的组织或者自然人,该组织或者自然人招用的劳动者发生事故伤害,劳动者提出工伤认定申请的,由具备用工主体资格的发包方承担用人单位依法应当承担的工伤保险责任,社会保险行政部门可以将具备用工主体资格的发包方作为用人单位按照规定作出工伤认定决定。《最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》第三条第(四)项规定,社会保险行政部门认定下列单位为承担工伤保险责任单位的,人民法院应予支持:(四)用工单位违反法律、法规规定将承包业务转包给不具备用工主体资格的组织或者自然人,该组织或者自然人聘用的职工从事承包业务时因工伤亡的,用工单位为承担工伤保险责任的单位。程中兴在工作时从高处意外跌落受伤,正昊公司对该事实无异议。根据《工伤保险条例》第十四条第(一)项的规定,程中兴所受伤害符合应当认定为工伤的法
摘要
灌南人社局作为县级地方政府的劳动保障行政部门,有权对其辖区内的工伤认定申请作出是否为工伤的认定决定。《工伤保险条例》第十四条第(一)项规定,职工在工作时间和工作场所内,因工作原因受到伤害的,应当认定为工伤。《江苏省实施办法》第三十六条规定,具备用工主体资格的用人单位将工程或者经营权发包给不具备用工主体资格的组织或者自然人,该组织或者自然人招用的劳动者发生事故伤害,劳动者提出工伤认定申请的,由具备用工主体资格的发包方承担用人单位依法应当承担的工伤保险责任,社会保险行政部门可以将具备用工主体资格的发包方作为用人单位按照规定作出工伤认定决定。《最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》第三
正文(节选)
江苏省连云港市中级人民法院行 政 判 决 书(2017)苏07行终141号上诉人(原审原告)正昊能源设备防护安装工程有限公司,住所地在河南省长垣县长城大道东段148号。法定代表人李欣欣,该公司董事长。委托代理人金世贵,河南省长垣县148法律服务所法律工作者。被上诉人(原审被告)灌南县人力资源和社会保障局,住所地在江苏省灌南县行政集中办公区。法定代表人赵学荣,该局局长。委托代理人黎雄辉,该局社保科科……