提供劳务者受害责任纠纷 (2021)吉04民终223号
裁判要旨
1.关于单志友此次提供劳务的雇主问题,起初,单志友为白海峰提供劳务,双方之间的劳务关系因单志友单方提出不干而解除,当黄学仁看到施工现场人员不足时,其单方联系单志友回来继续干活,虽然黄学仁与单志友对双方之间的具体谈话内容存在异议,但单志友在庭审中坚持认为其后续提供劳务的雇主为白海峰,且单志友在后续的劳务活动中,皆接受白海峰指定的代工人员的管理及指派,按照代工人员的要求提供劳务活动,该形式符合雇佣关系的构成要件,故法院认定单志友此次提供劳务的雇主为白海峰;2.关于单志友受伤引起的法律关系问题,单志友此次受伤系王海波在为白海峰提供劳务过程中因操作铲车不当引起的,从单志友的角度来看,单志友作为雇员,其在提供劳务过程中遭受人身损害,接受劳务一方的白海峰应该承担赔偿责任;同时,王海波在为白海峰提供劳务过程中,因其劳务造成他人损害的,由接受劳务一方的白海峰承担侵权责任,因此,白海峰应该对单志友的经济损失承担赔偿责任,而单志友本身在此次事故的发生中未尽到安全注意义务,自身也存在一定过错,故单志友及白海峰要根据各自的过错程度为此次事故承担相应的经济损失。另外,王海波并非本案的实际经济损失赔偿主体,若白海
摘要
1.关于单志友此次提供劳务的雇主问题,起初,单志友为白海峰提供劳务,双方之间的劳务关系因单志友单方提出不干而解除,当黄学仁看到施工现场人员不足时,其单方联系单志友回来继续干活,虽然黄学仁与单志友对双方之间的具体谈话内容存在异议,但单志友在庭审中坚持认为其后续提供劳务的雇主为白海峰,且单志友在后续的劳务活动中,皆接受白海峰指定的代工人员的管理及指派,按照代工人员的要求提供劳务活动,该形式符合雇佣关系的构成要件,故法院认定单志友此次提供劳务的雇主为白海峰;2.关于单志友受伤引起的法律关系问题,单志友此次受伤系王海波在为白海峰提供劳务过程中因操作铲车不当引起的,从单志友的角度来看,单志友作为雇员,其
正文(节选)
吉林省辽源市中级人民法院民事判决书(2021)吉04民终223号上诉人(原审被告):白海峰,男,1967年2月16日出生,住吉林省东辽县。委托诉讼代理人:李文军,系辽源市龙山区站前法律服务所法律服务工作者。被上诉人(原审原告):单志友,男,1962年9月10日出生,住吉林省东丰县。委托诉讼代理人:李辉,系吉林便民律师事务所律师。被上诉人(原审被告):黄学仁,男,1968年10月13日出生,住吉林省……