劳动争议 （2017）川01民终669号
裁判要旨
应当将本案分为两个阶段进行审查。第一阶段，即第三人关永立离开涉诉工地前，基于华辉公司与第三人签订了劳务分包合同，将诉涉工程的劳务分包于第三人关永立，而张保洲未能证明其系华辉公司直接雇佣，且鉴于建筑施工行业各工种劳务人员流动频繁的现状，在劳务分包的前提下，建筑工地的管理实际系劳务承包人，即第三人关永立负责，故张保洲在第三人关永立离开涉诉工地前在诉涉工地工作系与该工地的劳务承包人建立了劳务关系。第二阶段，即第三人关永立离开涉诉工地后，张保洲仍然担任涉诉工程施工队队长，并在华辉公司处领取第三人关永立负责的班组中的工地工人的劳务费用并向工人发放，华辉公司在知晓关永立已经离开涉诉工地的情况下，仍然留用张保洲且于关永立离开后向张保洲发放了报酬，故实际张保洲是在华辉公司的直接管理下，从事华辉公司所安排的劳动，且张保洲所提供的劳动也实际为华辉公司的业务组成部分，根据《劳动和社会保障部关于确立劳动关系有关事项的通知》第一条“用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同，但同时具备下列情形的，劳动关系成立。（一）用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格；（二）用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者，劳
摘要
张保洲、深圳市华辉装饰工程有限公司劳动争议二审民事判决书 劳动争议
正文（节选）
四川省成都市中级人民法院民 事 判 决 书(2017)川01民终669号上诉人（原审原告）：张保洲，男，1971年7月24日出生，汉族，住四川省苍溪县。委托诉讼代理人：任大文，四川凯越律师事务所律师。上诉人（原审被告）：深圳市华辉装饰工程有限公司，住所地：深圳市罗湖区笋岗街道梨园路555号五层。法定代表人：林波，总经理。委托诉讼代理人：史世娟，四川法邦律师事务所律师。原审第三人：关永立，男，196……