劳动争议 （2019）川0108民初746号

根据中翔劳务公司与唐建友签订的《钢筋工程施工内部承包协议》，中翔劳务公司将成都融创建设南路项目的钢筋制作及安装工程违法分包给不具有施工资质的唐建友，根据李红年当庭陈述，“李红年是唐建友手下的工人，李红年的工作由唐建友安排，唐建友给李红年算工资”。 因此，李红年与中翔劳务公司之间不具有劳动关系的基本特征，即用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者，劳动者受用人单位的劳动管理，从事用人单位安排的有报酬的劳动，故双方不构成劳动关系，故中翔劳务公司不应在劳动争议纠纷中支付李红年工资。 由于针对李红年的劳动仲裁申请，仲裁委作出了中翔劳务公司支付李红年工资的仲裁裁决，并未将双方形成劳动关系作为裁决项目，故对于中翔劳务公司提出的确认双方不存在劳动关系的诉讼请求，本院不作为判决事项独立判决。 据此，依照《劳动和社会保障部关于确立劳动关系有关事项的通知》第一条，《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条、第一百四十四条之规定，判决如下： 一、原告成都中翔建筑劳务有限公司无须在本案中向被告李红年支付2018年3月18日至2018年8月25日期间未足额支付的工资22,666元； 二、驳回原告成都中翔建筑

成都中翔建筑劳务有限公司与李红年劳动争议一审民事判决书

成都市成华区人民法院 民 事 判 决 书 （2019）川0108民初746号 原告：成都中翔建筑劳务有限公司，住所地四川省成都市都江堰市天马镇金华社区二组51号附2号。 法定代表人：孔令赶。 委托诉讼代理人：龚霞，律师，特别授权。 被告：李红年，男，汉族。 第三人：唐建友，男，汉族。 原告成都中翔建筑劳务有限公司（以下简称：中翔劳务公司）与被告李红年劳动争议纠纷一案，本院受理后，依法适用……