建设工程施工合同纠纷 （2016）苏08民终605号

当事人对自己提出的主张，有责任提供证据证明。所谓胁迫，是指以给他人的人身或者财产造成损害为要挟，迫使对方作出不真实的意思表示的行为。城宇公司在一审中出示了七份接处警工作登记表，接处警时间分别为2012年11月9日、2014年9月26日、2014年10月31日、2014年11月10日、2014年11月13日、2015年2月16日（两份），报警形式多为劳资纠纷（讨要工资），其中一份2015年2月16日接处警工作登记表涉及田广义讨要工资，该七份接处警工作登记表并不能反映城宇公司法定代表人杨石夫在2014年9月29日签订结算协议时曾受胁迫。城宇公司以此提出杨石夫签订结算协议时受胁迫，主张撤销结算协议，证据不足，一审判决未予支持，并无不当。所谓显失公平，是指一方当事人利用自身优势或者利用对方没有经验等情形，在与对方签订合同中设定明显对自己一方有利的条款，致使双方基于合同的权利义务和客观利益严重失衡，明显违反公平、等价有偿原则。与城宇公司及其法定代表人杨石夫相比较，杨纯、田广义在经济、身份等方面并不存在某种优势，作为专业工程承包商的城宇公司及其法定代表人杨石夫具有保护身免受显失公平之害的能力，并不

当事人对自己提出的主张，有责任提供证据证明。所谓胁迫，是指以给他人的人身或者财产造成损害为要挟，迫使对方作出不真实的意思表示的行为。城宇公司在一审中出示了七份接处警工作登记表，接处警时间分别为2012年11月9日、2014年9月26日、2014年10月31日、2014年11月10日、2014年11月13日、2015年2月16日（两份），报警形式多为劳资纠纷（讨要工资），其中一份2015年2月16日接处警工作登记表涉及田广义讨要工资，该七份接处警工作登记表并不能反映城宇公司法定代表人杨石夫在2014年9月29日签订结算协议时曾受胁迫。城宇公司以此提出杨石夫签订结算协议时受胁迫，主张撤销结算协议，

江苏省淮安市中级人民法院民 事 判 决 书（2016）苏08民终605号上诉人（原审原告）江苏城宇建设集团有限公司。法定代表人杨石夫，该公司董事长。委托代理人沙磊，该公司项目经理。委托代理人蒯正星，江苏淮海潮律师事务所律师。被上诉人（原审被告）杨纯。被上诉人（原审被告）田广义。两被上诉人共同委托代理人卞传扣，江苏冠誉律师事务所律师。上诉人江苏城宇建设集团有限公司（以下简称城宇公司）因与被上诉人杨纯……