生命权、健康权、身体权纠纷 （2015）长中民一终字第06541号

一、关于本案的责任主体以及曹某对损害的发生是否具有过错的问题。湖南北山公司将其承包的株洲碧桂园项目的部分劳务分包给马某完成，双方之间已经形成了劳务分包关系。曹某经工友介绍到该工地从事木工装模工作，与马某形成了事实上的雇佣关系。根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条第一款规定“雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任，也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后，可以向第三人追偿。”经原审法院释明，曹某选择的是向雇佣关系以外的第三人主张权利，因此，曹某要求马某承担责任与其主张的法律关系不符，原审法院不予支持。由于上述起重机的操作、指挥人员由株洲凯大公司配备，株洲凯大公司未严格按要求操作施工，而湖南北山公司对施工现场疏于管理、指挥不当，多台塔吊在一个工地作业，未按约定制定防止相互碰撞的措施和方案以确保安全，导致曹某受伤，湖南北山公司和株洲凯大公司作为共同侵权人均应承担赔偿责任。曹某系从事建筑工作的装模工，在施工中未尽安全作业的注意义务，自身也应承担一定的责任。结

一、关于本案的责任主体以及曹某对损害的发生是否具有过错的问题。湖南北山公司将其承包的株洲碧桂园项目的部分劳务分包给马某完成，双方之间已经形成了劳务分包关系。曹某经工友介绍到该工地从事木工装模工作，与马某形成了事实上的雇佣关系。根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条第一款规定“雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任，也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后，可以向第三人追偿。”经原审法院释明，曹某选择的是向雇佣关系以外的第三人主张权利，因此，曹某要求马某承担责任

湖南省长沙市中级人民法院民 事 判 决 书（2015）长中民一终字第06541号上诉人（原审被告）株洲凯大起重设备安装工程有限公司。住所地湖南省株洲市荷塘区明照乡戴家岭村新屋组****号。法定代表人刘志洪，董事长。委托代理人唐海翠，湖南东盛律师事务所律师。委托代理人汪玲，湖南东盛律师事务所律师。被上诉人（原审原告）曹某。委托代理人唐湘闽，湖南三湘律师事务所律师。被上诉人（原审被告）马某。委托代理人……