追索劳动报酬纠纷 （2019）黔0115民初128号
裁判要旨
本案系因劳动者向用人单位追索工资报酬引起的争议，依照《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（二）》第三条“劳动者以用人单位的工资欠条为证据直接向人民法院起诉，诉讼请求不涉及劳动关系其他争议的，视为拖欠劳动报酬争议，按照普通民事纠纷受理。” 的规定，被告神华公司于2018年6月27日以出具欠条形式确认欠付原告的工资金额，并承诺了欠付款项的支付期限，但其却未按约履行给付义务，理应承担相应的法律责任，对于原告要求被告向其支付欠付工资200,000元的主张，本院予以支持。 被告经本院传票传唤无正当理由拒不到庭参加诉讼，亦未提交书面答辩意见，视为放弃答辩与抗辩的权利，由此导致的不利后果，由其自行承担。 对于原告诉请被告向其支付赔偿金100,000元的主张，依法不属于人民法院直接受理的民事案件范围，本院已依法裁定驳回起诉。 综上，依照《中华人民共和国合同法》第六十条第一款、第一百零七条，《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（二）》第三条、《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条第一款、第一百四十四条之规定，判决如下：被告贵州神华矿业投资有限公司于本判决生效之日起
摘要
潘亨祥与贵州神华矿业投资有限公司追索劳动报酬纠纷一审民事判决书
正文（节选）
贵州省贵阳市观山湖区人民法院民 事 判 决 书（2019）黔0115民初128号原告：潘亨祥，男，汉族，1959年3月18日生，住贵州省金沙县。 被告：贵州神华矿业投资有限公司，住所地贵州省贵阳市观山湖区金阳中央商务区麒龙中央商务大厦****，统一社会信用代码915200005841182126。 法定代表人：邓硕刚，职务董事长。 原告潘亨祥与被告贵州神华矿业投资有限公司（以下简称神华公司）追索劳……