申请撤销仲裁裁决 （2021）苏11民特4号
裁判要旨
《中华人民共和国劳动合同法》第三十条规定，用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。本案中，长安公司与张舒签订的劳动合同约定张舒月工资标准为3000元，每月先按2600元发放，剩余每月400元，年底一次性发放。张舒提供的工资表显示长安公司均按照2600元的月标准向其发放工资，故长安公司应当根据劳动合同的约定以及法律规定向张舒支付2017年12月至2019年11月余额工资9600元，2019年12月以及2020年1月工资5000元，合计14600元。长安公司主张其不欠付张舒工资，并申请撤销扬劳人仲案字〔2020〕第236号仲裁裁决，无事实和法律依据，本院不予支持。关于张舒是否未完成财务交接工作，属于事实认定范畴，不在本案审理范围内，亦不能作为拖欠工资的合法依据。综上，申请人长安公司申请撤销扬劳人仲案字〔2020〕第236号仲裁裁决的理由不能成立。依照《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十七条第一项规定，裁定如下：驳回镇江市长安电器设备厂有限公司的申请。申请费400元，由申请人镇江市长安电器设备厂有限公司负担。审 判 长 殷建平审 判 员 张伍龙审 判 员
摘要
《中华人民共和国劳动合同法》第三十条规定，用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。本案中，长安公司与张舒签订的劳动合同约定张舒月工资标准为3000元，每月先按2600元发放，剩余每月400元，年底一次性发放。张舒提供的工资表显示长安公司均按照2600元的月标准向其发放工资，故长安公司应当根据劳动合同的约定以及法律规定向张舒支付2017年12月至2019年11月余额工资9600元，2019年12月以及2020年1月工资5000元，合计14600元。长安公司主张其不欠付张舒工资，并申请撤销扬劳人仲案字〔2020〕第236号仲裁裁决，无事实和法律依据，本院不予支持。关于
正文（节选）
江苏省镇江市中级人民法院民 事 裁 定 书（2021）苏11民特4号申请人：镇江市长安电器设备厂有限公司，住所地扬中市三茅街道长江路**。法定代表人：马利民，该公司执行董事。被申请人：张舒，女，1994年2月15日生，汉族，住扬中市。申请人镇江市长安电器设备厂有限公司（以下简称长安公司）与被申请人张舒申请撤销仲裁裁决一案，本院于2021年1月4日立案后进行了审查。现已审查终结。长安公司申请称，撤销……