劳动争议 （2018）鄂12民终788号

原告应当是与本案有直接利害关系的公民、法人和其他组织。本案中，湖北省咸宁市咸安区劳动争议仲裁委员会裁决由恒信路通公司承担法律责任，不是由恒信德龙公司承担法律责任。因恒信德龙公司与恒信陆通公司是两个具有独立法人资格的有限责任公司，恒信德龙公司与本案没有直接利害关系，故恒信德龙公司提起本案诉讼，主体不适格。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百一十九条、《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国民事诉讼法〉的解释》第二百零八条第三款规定，裁定：驳回原告咸宁恒信德龙汽车销售服务有限公司的起诉。本院认为，湖北省咸宁市咸安区劳动争议仲裁委员会于2017年11月20日对申请人李斌华与被申请人恒信德龙公司劳动争议仲裁一案，作出[2017]咸安劳裁字第（98）号《仲裁裁决书》，认定李斌华与恒信路通公司建立了劳动关系，裁决由恒信路通公司支付李斌华解除劳动合同经济补偿金16880元。恒信德龙公司不服该仲裁裁决，向一审法院提起诉讼，请求判决恒信路通公司不支付李斌华16880元经济补偿金。一审裁定以恒信德龙公司与恒信路通公司系各自具有独立法人资格的有限责任公司、恒信德龙公司与本案没有直接利害关系、其原告的主体资格

咸宁恒信德龙汽车销售服务有限公司、李斌华劳动争议二审民事裁定书 劳动争议

湖北省咸宁市中级人民法院民 事 裁 定 书（2018）鄂12民终788号上诉人（原审原告）：咸宁恒信德龙汽车销售服务有限公司，住所地湖北省咸宁市咸安区京珠联结线张双路旁（官埠镇小泉村）。法定代表人：熊更，该公司总经理。委托诉讼代理人：郭雪蕾，女，该公司工作人员。委托诉讼代理人：葛龙梅，女，该公司工作人员。被上诉人（原审被告）：李斌华，男，汉族，1959年9月12日出生，住湖北省咸宁市咸安区。委托诉……