提供劳务者受害责任纠纷 （2015）桂市民一终字第88号

被告蒋合辉需将一车松木片运往被告黄家忠处，遂蒋合辉带领原告等装卸人员前往负责货物装卸工作，装卸完成后，由黄家忠将运输及装卸费用打包给付蒋合辉，再由蒋合辉分出装卸劳务费支付给装卸人员，其中包括原告。因此，在被告蒋合辉与黄家忠之间的货运合同法律关系中，二被告同时与原告之间存在临时性雇佣关系，二被告均应作为原告的临时性雇主。法律规定，雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。故被告蒋合辉、黄家忠应对原告因本次事故所致人身损害承担赔偿责任。且由于原告系在为被告蒋合辉、黄家忠两位雇主从事雇佣活动中致伤，二被告应当在确定各自赔偿比例后，承担连带责任。原告诉请的赔偿项目中，其主张的定残后的误工费不符合法律规定，本院不予支持；营养费项无证据证明，该院不予支持；被扶养人生活费的给付，应符合被抚养人无劳动能力又无其他生活来源的法定条件，而原告主张其父母秦某甲、秦某乙的被扶养人生活费不符合法律规定，该院不予支持；原告两次住院主张发生交通费905元存在不合理之处，该院予以调整，以500元为宜；原告本次受伤，并未造成严重精神损害，原告主张精神损害抚慰金该院不予支持。该院确定原告的医疗费为14643

被告蒋合辉需将一车松木片运往被告黄家忠处，遂蒋合辉带领原告等装卸人员前往负责货物装卸工作，装卸完成后，由黄家忠将运输及装卸费用打包给付蒋合辉，再由蒋合辉分出装卸劳务费支付给装卸人员，其中包括原告。因此，在被告蒋合辉与黄家忠之间的货运合同法律关系中，二被告同时与原告之间存在临时性雇佣关系，二被告均应作为原告的临时性雇主。法律规定，雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。故被告蒋合辉、黄家忠应对原告因本次事故所致人身损害承担赔偿责任。且由于原告系在为被告蒋合辉、黄家忠两位雇主从事雇佣活动中致伤，二被告应当在确定各自赔偿比例后，承担连带责任。原告诉请的赔偿项目中，其主张的定残后的误工

广西壮族自治区桂林市中级人民法院民 事 判 决 书（2015）桂市民一终字第88号上诉人（一审被告）黄家忠。委托代理人唐本万，桂林市万维法律事务所法律工作者。被上诉人（一审原告）秦连干，农民。委托代理人唐友权，退休干部。委托代理人刘启平，农民。被上诉人（一审被告）蒋合辉。委托代理人陈香荣，广西九宇律师事务所律师。上诉人黄家忠因提供劳务者受害责任纠纷一案，不服广西壮族自治区桂林市象山区人民法院（20……