提供劳务者受害责任纠纷 （2021）湘01民终7543号

本案属于提供劳务者受害责任纠纷。本案争议焦点为：一、本案的责任划分问题；二、石炬主张的各项损失的事实与法律依据。关于争议焦点一：一审法院认为，根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条规定，雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。本案中，恒盛公司与陈峰签订承包合同，将电杆加工作业承包给陈峰，虽然陈峰、恒盛公司提交的合同的“承包协议期限”中到期日不一致，陈峰提交的合同为“2019年2月1日始至2020年1月31日止”，恒盛公司提交的合同为“2019年2月1日始至2020年12月31日止”，但从恒盛公司提交的合同原件来看，“12”中的“2”字有明显添加的痕迹，而陈峰提交的合同无涂改的痕迹，故而一审法院认为陈峰提交的合同应更真实，应以陈峰提交的合同为准。事故发生时，双方签订的合同已经到期，但因到期后双方的承包模式仍与合同期内一样，未有实质性的改变，故双方仍存在事实上的承包关系。陈峰承包期间，石炬应陈峰的安排加入陈峰班组前往恒盛公司车间做事，日常工作任务由陈峰负责安排和管理，工资结算和发放亦由陈峰负责，应认定石炬与陈峰之间成立劳务关系。陈峰虽辩称

本案属于提供劳务者受害责任纠纷。本案争议焦点为：一、本案的责任划分问题；二、石炬主张的各项损失的事实与法律依据。关于争议焦点一：一审法院认为，根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条规定，雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。本案中，恒盛公司与陈峰签订承包合同，将电杆加工作业承包给陈峰，虽然陈峰、恒盛公司提交的合同的“承包协议期限”中到期日不一致，陈峰提交的合同为“2019年2月1日始至2020年1月31日止”，恒盛公司提交的合同为“2019年2月1日始至2020年12月31日止”，但从恒盛公司提交的合同原件来看，“12”中的“2”字有明显添

湖南省长沙市中级人民法院民 事 判 决 书（2021）湘01民终7543号上诉人（原审原告）:石炬，男，1979年1月22日出生，汉族，住湖南省湘潭县云湖桥镇咸江村雷湾组192号。委托诉讼代理人：李萍，湖南天恒健律师事务所律师。委托诉讼代理人：熊盛君，湖南天恒健律师事务所律师。上诉人（原审被告）:陈峰，男，1978年4月9日出生，汉族，住湖南省湘潭县云湖桥镇芦塘村介牌组8号。委托诉讼代理人：赵浅平……