工伤保险待遇纠纷 （2015）昭中民二终字第905号

《工伤保险条例》第三十五条规定：“职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇：（二）从工伤保险基金按月支付伤残津贴，标准为：一级伤残为本人工资的90%，二级伤残为本人工资的85%，三级伤残为本人工资的80%。”第六十四条规定：“本条例所称本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。”本案中，陶学宽2013年诊断患有职业病的当年参加工伤保险的平均月缴费工资为3145.00元，原判以2013年统筹地在岗职工月平均工资3406.00元的标准计算陶学宽的伤残津贴已高于陶学宽的平均月缴费工资，原判判令盐津县永丰煤矿自2014年5月1日起每年给付陶学宽伤残津贴22884.00元，并无不当。陶学宽该上诉主张与本案实际不符，本院不予支持。上诉人陶学宽上诉主张原判认为其诉求盐津县永丰煤矿缴纳医疗保险费不属民事案件受案范围错误。本院经审理认为，依照《中华人民共和国社会保险法》第六十三条第一款“用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足”之明确规定，如盐津县永丰煤矿未为陶学宽缴纳相应社会保险费，陶学宽应

《工伤保险条例》第三十五条规定：“职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇：（二）从工伤保险基金按月支付伤残津贴，标准为：一级伤残为本人工资的90%，二级伤残为本人工资的85%，三级伤残为本人工资的80%。”第六十四条规定：“本条例所称本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。”本案中，陶学宽2013年诊断患有职业病的当年参加工伤保险的平均月缴费工资为3145.00元，原判以2013年统筹地在岗职工月平均工资3406.00元的标准计算陶学宽的伤残津贴已高于陶学宽的平均月缴费工资，原判判令盐津县永丰煤矿自2014年5月1日

云南省昭通市中级人民法院民 事 判 决 书（2015）昭中民二终字第905号上诉人（原审原告）陶学宽，男。委托代理人张光金，云南大韬律师事务所盐津分所律师。（特别授权）被上诉人（原审被告）盐津县永丰煤矿。法定代表人陈隆荣，矿长。上诉人陶学宽因与被上诉人盐津县永丰煤矿工伤保险待遇纠纷一案，不服云南省盐津县人民法院（2015）盐民初字第687号民事判决书，向本院提起上诉。本院依法组成合议庭审理了本案，……