（2016）琼01行终3号

一、《中华人民共和国行政诉讼法》第七十条将行政行为“明显不当”列为撤销判决的适用情形之一，该规定将行政行为明显不合理或者显失公正的情形纳入到了行政诉讼的合法性审查当中。另外，《中华人民共和国行政诉讼法》第七十七条亦规定了对于明显不当的行政处罚，人民法院可以判决变更。因此，上诉人关于原审判决违反合法性原则的主张，以及被上诉人关于法院直接对行政处罚行为进行变更则司法权就会干预行政权的主张，于法无据，本院不予支持。二、被上诉人市公交集团出租车分公司向其司机收取对讲机押金的行为，违反了《中华人民共和国劳动合同法》第九条的规定，但被上诉人收到上诉人作出的责令改正决定书后，于2014年10月29日至11月1日三日内将所收取的25000元押金全部退还，由此可见，被上诉人改正违法行为的态度积极主动。根据《中华人民共和国行政处罚法》第二十七条的规定，主动消除或者减轻违法行为危害后果的，应当从轻或者减轻行政处罚，违法行为轻微并及时纠正，没有造成危害后果的，不予行政处罚。上诉人在被上诉人改正违法行为后根据《中华人民共和国劳动合同法》第八十四条的规定进行处罚，虽然未违反法律规定，但鉴于被上诉人存在上述可以从轻

一、《中华人民共和国行政诉讼法》第七十条将行政行为“明显不当”列为撤销判决的适用情形之一，该规定将行政行为明显不合理或者显失公正的情形纳入到了行政诉讼的合法性审查当中。另外，《中华人民共和国行政诉讼法》第七十七条亦规定了对于明显不当的行政处罚，人民法院可以判决变更。因此，上诉人关于原审判决违反合法性原则的主张，以及被上诉人关于法院直接对行政处罚行为进行变更则司法权就会干预行政权的主张，于法无据，本院不予支持。二、被上诉人市公交集团出租车分公司向其司机收取对讲机押金的行为，违反了《中华人民共和国劳动合同法》第九条的规定，但被上诉人收到上诉人作出的责令改正决定书后，于2014年10月29日至11月

海南省海口市中级人民法院行 政 判 决 书（2016）琼01行终3号上诉人（原审被告）海口市美兰区人力资源和社会保障局。法定代表人彭小艺，局长。委托代理人陈韦元，海南瑞来律师事务所律师。委托代理人林爽。被上诉人（原审原告）海口市公共交通集团有限公司出租车分公司。法定代表人许逢义，负责人。委托代理人何远春，海南坤和律师事务所律师。委托代理人赵征，海南坤和律师事务所律师。上诉人海口市美兰区人力资源和社……