人事争议 （2019）冀08民终3696号

根据《最高人民法院关于人民法院审理事业单位人事争议案件若干问题的规定》第一条“事业单位与其工作人员之间因辞职、辞退及履行聘用合同所发生的争议，适用《中华人民共和国劳动法》的规定处理。”第三条“本规定所称人事争议是指事业单位与其工作人员之间因辞职、辞退及履行聘用合同所发生的争议。”之规定，目前可由人民法院受理的人事争议案件仅为辞职争议、辞退争议、聘用合同争议三类，故原告要求被告给付拖欠工资的诉讼请求，不属于人民法院受理人事争议案件的受案范围。且原告王荣系被告承德市老干部活动中心的全额拨款事业编职工，其诉至本院要求被告按档案工资标准支付工资，因机关事业单位人员档案工资的管理、审批、核发具有明显的行政管理特征，不受民法意义上平等主体之间的民事法律关系和劳动关系的调整，故不属于人民法院受理民事诉讼的范围。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百一十九条第一款第四项、《最高人民法院关于适用的解释》第二百零八条第三款、《最高人民法院关于人民法院审理事业单位人事争议案件若干问题的规定》第一条、第三条规定，裁定：驳回原告王荣的起诉。本院二审期间，当事人没有提交新证据。本院认为，本案系人事争议纠纷，上诉人

根据《最高人民法院关于人民法院审理事业单位人事争议案件若干问题的规定》第一条“事业单位与其工作人员之间因辞职、辞退及履行聘用合同所发生的争议，适用《中华人民共和国劳动法》的规定处理。”第三条“本规定所称人事争议是指事业单位与其工作人员之间因辞职、辞退及履行聘用合同所发生的争议。”之规定，目前可由人民法院受理的人事争议案件仅为辞职争议、辞退争议、聘用合同争议三类，故原告要求被告给付拖欠工资的诉讼请求，不属于人民法院受理人事争议案件的受案范围。且原告王荣系被告承德市老干部活动中心的全额拨款事业编职工，其诉至本院要求被告按档案工资标准支付工资，因机关事业单位人员档案工资的管理、审批、核发具有明显的行

河北省承德市中级人民法院民 事 裁 定 书（2019）冀08民终3696号上诉人（原审原告）：王荣，女，1966年6月29日出生，汉族，住河北省承德市双桥区。被上诉人（原审被告）：承德市老干部活动中心，住所地承德市山庄东路62号。法定代表人：李兆军，主任。上诉人王荣因与被上诉人承德市老干部活动中心人事争议一案，不服河北省承德市双桥区人民法院（2019）冀0802民初4066号民事裁定，向本院提起上……