追偿权纠纷 （2021）皖02民终501号

根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条第一款的规定，“雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任，也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后，可以向第三人追偿”，故本案中，张友谊在从事雇佣活动中发生交通事故导致人身损害后，其有权选择向雇主崔谱林主张赔偿，而崔谱林承担赔偿责任后，亦有权向侵权人进行追偿，故崔谱林的原告主体资格适格。该院对张友谊的损失认定如下：1.医疗费33391.35元。虽医疗费发票中记载包含“护理费”686元，但该“护理费”系医学护理，与崔谱林单独主张的护理费即生活护理存在本质区别，故该院对胡小青关于“护理费”686元系重复主张应予扣减的辩称，不予支持。同时，人民财险上海分公司要求扣除非医保用药费用的辩称，因其未举证证明保险合同对非医保用药的范围有具体而明确的约定，故该院亦不予支持；2.住院伙食补助费810元（30元／天×27天）；3.营养费2700元（30元／天×90天）；4.护理费7200元（120元／天&time

根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条第一款的规定，“雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任，也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后，可以向第三人追偿”，故本案中，张友谊在从事雇佣活动中发生交通事故导致人身损害后，其有权选择向雇主崔谱林主张赔偿，而崔谱林承担赔偿责任后，亦有权向侵权人进行追偿，故崔谱林的原告主体资格适格。该院对张友谊的损失认定如下：1.医疗费33391.35元。虽医疗费发票中记载包含“护理费”686元，但该“护理费”系医学护理，与崔谱林单独主

安徽省芜湖市中级人民法院 民 事 判 决 书 （2021）皖02民终501号 上诉人（原审被告）：中国人民财产保险股份有限公司上海市分公司，住所地上海市黄浦区。 负责人：毛寄文，该公司总经理。 委托诉讼代理人：范亚东，江苏天豪（苏州）律师事务所律师。 被上诉人（原审原告）：崔谱林，男，1979年9月8日出生，汉族，住安徽省怀远县。 委托诉讼代理人：沈明玥，安徽辉泰律师事务所律师。 委托诉讼代理人：……