（2016）苏06行终652号

公民、法人或者其他组织直接向人民法院提起诉讼的，应当自知道或者应当知道作出行政行为之日起六个月内提出。本案中，启东市人力资源和社会保障局（以下简称启东人社局）于2014年12月2日受理了陈井东的认定工伤申请后，于当日向金鹏公司邮寄了“工伤认定限期举证告知书”等材料。金鹏公司员工潘某于次日签收。2015年1月26日，启东人社局作出了启人社工决字[2015]0055号认定工伤决定书，同时告知了当事人的诉权和起诉期限，并于当日邮寄送达。金鹏公司员工何某于次日签收。金鹏公司于2016年6月22日才提起本案诉讼，显然超过了法定的起诉期限。金鹏公司诉称该认定工伤决定书未行送达，与事实不符，且无迟延起诉的正当理由。故金鹏公司的起诉不符合法定的受理条件，现已立案的，依法应予裁定驳回。据此，依照《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国行政诉讼法〉若干问题的解释》第三条第一款第（二）项、第二款的规定，裁定驳回金鹏公司的起诉。金鹏公司不服，提起上诉称，根据民事诉讼法的相关规定，被上诉人的送达行为无效。上诉人单位何元炯并非上诉人单位负责收件的工作人员，何元炯签收被诉工伤认定决定书的行为不能视为上诉人已收到被诉工

公民、法人或者其他组织直接向人民法院提起诉讼的，应当自知道或者应当知道作出行政行为之日起六个月内提出。本案中，启东市人力资源和社会保障局（以下简称启东人社局）于2014年12月2日受理了陈井东的认定工伤申请后，于当日向金鹏公司邮寄了“工伤认定限期举证告知书”等材料。金鹏公司员工潘某于次日签收。2015年1月26日，启东人社局作出了启人社工决字[2015]0055号认定工伤决定书，同时告知了当事人的诉权和起诉期限，并于当日邮寄送达。金鹏公司员工何某于次日签收。金鹏公司于2016年6月22日才提起本案诉讼，显然超过了法定的起诉期限。金鹏公司诉称该认定工伤决定书未行送达，与事实不符，且无迟延起诉的正

江苏省南通市中级人民法院行 政 裁 定 书（2016）苏06行终652号上诉人（原审原告）启东金鹏船舶工程有限公司，住所地启东市滨海工业园汇海路8号。法定代表人詹荷芳，董事长。委托代理人张星杰、高洪新，江苏扬子江律师事务所律师。被上诉人（原审被告）启东市人力资源和社会保障局，住所地启东市汇龙镇江海中路799号。法定代表人杨莹莹，局长。委托代理人郁海捷，启东市人力资源和社会保障局法制科科长。委托代理……