侵权责任纠纷 （2019）鄂06民终4567号

刘进华最初起诉主张的法律关系为提供劳务者受害责任纠纷，原审期间刘进华变更诉讼请求，又主张按照健康权纠纷进行审理，但其人身损害仍是在提供劳务期间所致，故本案还是应当理清各方当事人之间的法律关系，查明哪一方系刘进华的雇主，并认定发包人、承包人在本案中是否承担责任，由此判决刘进华的损失赔偿。原审认定刘进华在提供劳务期间被立晋钢铁公司的铲车司机撞倒致伤，依据《中华人民共和国侵权责任法》第三十四条规定“用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由用人单位承担侵权责任”，判决立晋钢铁公司承担赔偿责任，但铲车司机致人损害是职务行为还是属于义务帮工，应结合立晋钢铁公司厂区改造签订的工程承包合同作出认定。综上，原审判决认定事实不清，适用法律依据不足，依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第三项之规定，裁定如下：一、撤销湖北省枣阳市人民法院（2018）鄂0683民初5328号民事判决。二、本案发回湖北省枣阳市人民法院重审。上诉人立晋钢铁公司预交的二审案件受理费1630元予以退回。审判长　曹　勇审判员　江　涛审判员　柳　莉二〇一九年十二月二十六日书记员　陈文楷 来自：www.

刘进华最初起诉主张的法律关系为提供劳务者受害责任纠纷，原审期间刘进华变更诉讼请求，又主张按照健康权纠纷进行审理，但其人身损害仍是在提供劳务期间所致，故本案还是应当理清各方当事人之间的法律关系，查明哪一方系刘进华的雇主，并认定发包人、承包人在本案中是否承担责任，由此判决刘进华的损失赔偿。原审认定刘进华在提供劳务期间被立晋钢铁公司的铲车司机撞倒致伤，依据《中华人民共和国侵权责任法》第三十四条规定“用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由用人单位承担侵权责任”，判决立晋钢铁公司承担赔偿责任，但铲车司机致人损害是职务行为还是属于义务帮工，应结合立晋钢铁公司厂区改造签订的工程承包合同作出认定。

湖北省襄阳市中级人民法院民 事 裁 定 书（2019）鄂06民终4567号上诉人（原审被告）：湖北立晋钢铁集团有限公司。住所地：枣阳市襄阳路146号。法定代表人：曹刚，该公司董事长。委托诉讼代理人：沈治强，湖北金鹤律师事务所律师。被上诉人（原审原告）：刘进华，男，1964年3月10日出生，汉族，住枣阳市。委托诉讼代理人：刘鹏，男，1990年3月23日出生，汉族，住枣阳市，系刘进华之子。委托诉讼代理……