提供劳务者受害责任纠纷 （2021）渝05民终55号

公民的生命健康权受到法律的保护。雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。本案的争议焦点是徐锡金与易动公司、谢正彬之间是否存在提供劳务关系。本案中，综合徐锡金、谢正彬、易动公司的陈述及本案其他证据，能够认定徐锡金在易动公司的拆除工地拆除彩钢棚（割铁）期间未系安全带，不慎从三米左右的墙上坠落到地受伤的事实。关于徐锡金、谢正彬、易动公司之间的关系问题，谢正彬未到拆除工地做工，易动公司让谢正彬找人割铁，谢正彬经人介绍找到徐锡金，因此，谢正彬与徐锡金并未形成提供劳务关系，只是起到介绍作用。易动公司虽未与徐锡金形成劳动关系，但徐锡金为其提供了劳务，其接受了劳务，按天计算工资，双方之间形成了雇佣关系，徐锡金在提供劳务期间受伤，易动公司应承担相应的赔偿责任；徐锡金在三米左右的高处拆彩钢棚割铁，应当意识高处拆除作业具有高度危险性，其未系安全带，不慎从高处坠落，自身忽视安全，疏忽大意，存在重大过失，自身应当承担相应责任。综合考虑本案的实际因素，一审法院酌情认定由易动公司承担60%的赔偿责任为宜。关于徐锡金产生的各项损失。请求残疾赔偿金75878元（37939元/年×10%×20年）、被扶养

公民的生命健康权受到法律的保护。雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。本案的争议焦点是徐锡金与易动公司、谢正彬之间是否存在提供劳务关系。本案中，综合徐锡金、谢正彬、易动公司的陈述及本案其他证据，能够认定徐锡金在易动公司的拆除工地拆除彩钢棚（割铁）期间未系安全带，不慎从三米左右的墙上坠落到地受伤的事实。关于徐锡金、谢正彬、易动公司之间的关系问题，谢正彬未到拆除工地做工，易动公司让谢正彬找人割铁，谢正彬经人介绍找到徐锡金，因此，谢正彬与徐锡金并未形成提供劳务关系，只是起到介绍作用。易动公司虽未与徐锡金形成劳动关系，但徐锡金为其提供了劳务，其接受了劳务，按天计算工资，双方之间形成了

重庆市第五中级人民法院民 事 判 决 书(2021)渝05民终55号上诉人（原审被告）：重庆易动房屋拆除有限公司，住所地重庆市江津区几江仙池村2社，统一社会信用代码91500116MA5UAN1B7B。法定代表人：何向东，董事长。委托诉讼代理人：陈卫东，重庆津舟律师事务所律师。被上诉人（原审原告）：徐锡金，男，汉族，1971年10月2日出生，住重庆市江津区。委托诉讼代理人：谭林，重庆市江津区维权法……