人事争议 （2018）鲁01民终4459号
裁判要旨
根据查明事实，2015年1月26日，刘贵山向山东省威海火炬高技术产业开发区人民法院提起诉讼，要求：1、撤销山东大学（威海）于2009年9月21日作出的解除协议通知书，补订书面长期合同；2、被告补发原告从2009年11月起至判决生效之日止二倍的月工资（按每月0.58万元计算）和经济补偿金（按照工资总额的25％计算），并补缴由此中断的养老保险、医疗保险金、住房公积金等各种按国家规定应该缴纳并由被告代缴的社会保障金；3、被告支付原告从2004年12月起至2009年10月止未签订书面人事聘用合同应支付的双倍工资41.3万元。经审理，山东省威海火炬高技术产业开发区人民法院作出（2015）威高民初字第120号民事判决书，判决：一、驳回原告要求撤销被告山东大学（威海）于2009年9月21日作出的解除协议通知书补订书面长期合同的诉讼请求；二、驳回原告要求二被告补发原告从2009年11月起至判决生效之日止二倍的月工资（按每月0.58万元计算）和经济补偿金（按照工资总额的25％计算）的诉讼请求；三、驳回原告要求被告支付原告从2004年12月起至2009年10月止未签订书面人事聘用合同应支付的双倍工资41.
摘要
刘贵山民事案由二审民事判决书 人事争议
正文（节选）
山东省济南市中级人民法院民 事 裁 定 书（2018）鲁01民终4459号上诉人（一审起诉人）：刘贵山，男，1974年2月25日出生，汉族，住山东省威海火炬高新技术产业开发区。上诉人刘贵山不服济南市历城区人民法院（2018）鲁0112民初4310号不予受理的民事裁定，向本院提起上诉。本院依法组成合议庭对本案进行了审理。上诉人刘贵山上诉请求：依法撤销（2018）鲁0112民初4310号民事裁定，判令……