(2015)泰中民终字第00976号

案号
(2015)泰中民终字第00976号
法院
江苏省泰州市中级人民法院
年份
2015
地域
江苏省泰州市
裁判日期
2015-11-10

裁判要旨

本案争议焦点为双方当事人签订的《协商解除劳动合同协议书》是否系双方当事人的真实意思表示,是否合法有效。春兰电子商务公司对于协议中印章的真实性并无异议,春兰电子商务公司虽认为在单位内部并无盖章的记录,也不知晓是何人所盖印章,该印章是他人私自偷盖的,但春兰电子商务公司未能提供证据证实其主张,故对于其所称的印章系他人私自偷盖不予支持。春兰电子商务公司称其与戴松强自2008年起即不存在劳动关系,春兰电子商务公司虽然提供了相应的社会保险缴纳明细证实自2008年10月起相应的社会保险由春兰销售公司缴纳,但未能提供证据证实其已告知戴松强并与其协商一致,且春兰电子商务公司作为书面劳动合同的当事人与戴松强协商劳动合同于法并无不当,故春兰电子商务公司以与戴松强不存在劳动关系为由主张协议无效依据不足,不予支持。综上,本案讼争的《协商解除劳动合同协议书》应认定为系双方当事人的真实意思表示,且不违反国家法律法规,应认定为合法有效,双方当事人均应按照该协议履行,戴松强现要求春兰电子商务公司按照协议履行于法有据,应予支持。由于戴松强自认已收到14500元,故春兰电子商务公司仍应按照协议给付戴松强81500元。春兰电

摘要

本案争议焦点为双方当事人签订的《协商解除劳动合同协议书》是否系双方当事人的真实意思表示,是否合法有效。春兰电子商务公司对于协议中印章的真实性并无异议,春兰电子商务公司虽认为在单位内部并无盖章的记录,也不知晓是何人所盖印章,该印章是他人私自偷盖的,但春兰电子商务公司未能提供证据证实其主张,故对于其所称的印章系他人私自偷盖不予支持。春兰电子商务公司称其与戴松强自2008年起即不存在劳动关系,春兰电子商务公司虽然提供了相应的社会保险缴纳明细证实自2008年10月起相应的社会保险由春兰销售公司缴纳,但未能提供证据证实其已告知戴松强并与其协商一致,且春兰电子商务公司作为书面劳动合同的当事人与戴松强协商劳

正文(节选)

江苏省泰州市中级人民法院民 事 判 决 书(2015)泰中民终字第00976号上诉人(原审原告)江苏春兰电子商务有限公司,住所地江苏省泰州市迎宾路南侧、春兰路西侧。法定代表人刘亚夫,该公司董事长。委托代理人薛小龙(特别授权),该公司职工。委托代理人陆星,江苏君谊律师事务所律师。被上诉人(原审被告)戴松强。委托代理人李寅(特别授权),江苏运泰律师事务所律师。上诉人江苏春兰电子商务有限公司(以下简称春……