生命权、健康权、身体权纠纷 （2014）新中民三终字第33号

雇佣关系是指经约定在雇员与雇主之间产生的由雇员向雇主提供劳务，雇主向雇员支付报酬的民事法律关系。刘永政与时彦坡是否存在雇佣关系，是刘永政是否可以选择起诉时彦坡并要求时彦坡承担相关赔偿责任的法律基础，刘永政称受时彦坡雇佣，在时彦坡承包的金岩电力公司建筑工地打工，与时彦坡存在雇佣关系，应依法提供证据加以证明。刘永政提供的与时彦坡雇佣关系存在的主要证据是孝义市公安交警大队的证明、孝义市公安交警大队在处理刘永政交通事故中的相关笔录等，但上述证据均不能充分证明原告与被告时彦坡存在雇佣关系；且时彦坡还提出了不存在雇佣关系的相反证据；依据刘永政提供的证据线索，经对相关人员调查，也不能证实刘永政与时彦坡之间存在雇佣关系，故刘永政认为与时彦坡之间存在雇佣关系提供证据不足。但刘永政是由于时彦坡的农用三轮车损坏，与他人共同推车回宿舍途中，遭受车祸受伤，虽然交通肇事方已经给予赔偿，但出院回到封丘后又引发精神分裂症，经两次精神病司法鉴定，认为其精神分裂与被铲车撞击有一定因果关系。刘永政自2005年先后在封丘、郑州、开封、新乡、濮阳、北京等多地多次进行诊治，确有一定数额的治疗费用发生，且至今未愈，今后仍需继续治疗

雇佣关系是指经约定在雇员与雇主之间产生的由雇员向雇主提供劳务，雇主向雇员支付报酬的民事法律关系。刘永政与时彦坡是否存在雇佣关系，是刘永政是否可以选择起诉时彦坡并要求时彦坡承担相关赔偿责任的法律基础，刘永政称受时彦坡雇佣，在时彦坡承包的金岩电力公司建筑工地打工，与时彦坡存在雇佣关系，应依法提供证据加以证明。刘永政提供的与时彦坡雇佣关系存在的主要证据是孝义市公安交警大队的证明、孝义市公安交警大队在处理刘永政交通事故中的相关笔录等，但上述证据均不能充分证明原告与被告时彦坡存在雇佣关系；且时彦坡还提出了不存在雇佣关系的相反证据；依据刘永政提供的证据线索，经对相关人员调查，也不能证实刘永政与时彦坡之间存

河南省新乡市中级人民法院民 事 判 决 书（2014）新中民三终字第33号上诉人（原审原告）刘永政。法定代理人刘国。委托代理人ＸＸ禄，河南黄池律师事务所律师。上诉人（原审被告）时彦坡。委托代理人刘虹彩，河南黄池律师事务所律师。被上诉人（原审被告）河南封丘建设有限公司。委托代理人金钟臣，河南君琦律师事务所律师。被上诉人（原审被告）山西孝义市金岩焦炭制造有限公司。法定代表人温克效，该公司董事长。被上诉……