（2015）浙甬行终字第217号

根据《工伤保险条例》第五条的规定，被告北仑人社局具有对原告李赢潮提交的李文昌工伤认定申请作出是否受理决定的法定职权。依据《工伤保险条例》第十八条第一款、第三款之规定，“提出工伤认定申请应当提交下列材料：（一）工伤认定申请表；（二）与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料；（三）医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）”；“工伤认定申请人提供材料不完整的，社会保险行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。申请人按照书面告知要求补正材料后，社会保险行政部门应当受理”。据此，提出工伤认定申请应当提交与用人单位存在劳动关系的证明材料。原告李赢潮向被告提出工伤认定申请时提供的宁波市北仑区人民法院（2013）甬仑民初字1874号民事裁定并未对李文昌和第三人之间是否存在劳动关系进行确认，其向被告提交的材料亦不能证明李文昌与用人单位存在劳动关系，被告向其发出补正材料告知书，要求其补正与用人单位存在劳动关系的证明材料，并告知其15日内提供不出劳动关系或事实劳动关系有效证明材料的，请从申请之日起一年内向劳动仲裁院申请劳动关系确认。原告李赢潮向被告补充提供的证据

根据《工伤保险条例》第五条的规定，被告北仑人社局具有对原告李赢潮提交的李文昌工伤认定申请作出是否受理决定的法定职权。依据《工伤保险条例》第十八条第一款、第三款之规定，“提出工伤认定申请应当提交下列材料：（一）工伤认定申请表；（二）与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料；（三）医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）”；“工伤认定申请人提供材料不完整的，社会保险行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。申请人按照书面告知要求补正材料后，社会保险行政部门应当受理”。据此，提出工伤认定申请应当提交与用人单位存在劳动关系的证明材料。原告李赢潮向被告提出工

浙江省宁波市中级人民法院行 政 判 决 书（2015）浙甬行终字第217号上诉人（原审原告）李友利。上诉人（原审原告）胡银梅。上诉人（原审原告）林文娥。上诉人（原审原告）李毕年。上诉人（原审原告）暨上诉人李友利、胡银梅、林文娥、李毕年的委托代理人李赢潮，1985年12月15日。被上诉人（原审被告）宁波市北仑区人力资源和社会保障局，住所地宁波市北仑区四明山路700号3楼。法定代表人章文夫。委托代理人……