（2016）苏01民终9857号

本案一审的争议焦点为：1.名轩宾馆应支付李红霞2016年4月工资数额；2.名轩宾馆是否应支付李红霞2015年4月至2016年3月期间双休日及法定节假日加班工资及数额；3.名轩宾馆是否应支付李红霞经济赔偿金及数额。关于第一项争议焦点。当事人就自己主张的事实，有责任提供证据加以证明。李红霞现认可名轩宾馆提交的2015年3月至2016年3月工资表中其本人签名的真实性，认为工资表的工资构成不属实，但其对此未提供证据予以证明，故对名轩宾馆提交的工资表及考勤表予以采信。依据工资表的工资构成，扣除名轩宾馆实际支付李红霞的社会保险补贴及加班费。2015年4月至2016年3月期间，李红霞月平均工资为1952元。依据名轩宾馆提交的2016年4月考勤表，除周末加班外，李红霞当月实际出勤14天，故名轩宾馆应支付李红霞2016年4月除加班费外的工资1256元（1952元/月÷21.75天/月×14天）。关于第二项争议焦点。用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时、足额支付劳动报酬。休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资百分之二百的工资报酬。法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百

本案一审的争议焦点为：1.名轩宾馆应支付李红霞2016年4月工资数额；2.名轩宾馆是否应支付李红霞2015年4月至2016年3月期间双休日及法定节假日加班工资及数额；3.名轩宾馆是否应支付李红霞经济赔偿金及数额。关于第一项争议焦点。当事人就自己主张的事实，有责任提供证据加以证明。李红霞现认可名轩宾馆提交的2015年3月至2016年3月工资表中其本人签名的真实性，认为工资表的工资构成不属实，但其对此未提供证据予以证明，故对名轩宾馆提交的工资表及考勤表予以采信。依据工资表的工资构成，扣除名轩宾馆实际支付李红霞的社会保险补贴及加班费。2015年4月至2016年3月期间，李红霞月平均工资为1952元。

江苏省南京市中级人民法院民 事 判 决 书（2016）苏01民终9857号上诉人（原审被告）：南京名轩宾馆有限公司，住所地南京市沿江工业开发区平顶山路与江北大道交接处。法定代表人：胡忠玉，南京名轩宾馆有限公司总经理。委托诉讼代理人：胡忠禄，男，1962年8月24日生，汉族，南京名轩宾馆有限公司经理。委托诉讼代理人：许荣武，男，1974年9月28日生，汉族，南京名轩宾馆有限公司员工。被上诉人（原审原……