生命权、健康权、身体权纠纷 （2017）辽04民终1534号

行为人侵害他人造成人身损害的，应当赔偿被侵权人医疗费等为治疗和康复支出的合理费用。劳务派遣期间，被派遣的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由接受劳务派遣的用工单位承担侵权责任。被告公司的公交车驾驶员杨成林在驾驶被告所有的605路公交车过程中，因违章操作，出现未按规定进站停车及甩客的行为，导致原告受伤，被告公司公交车驾驶员的驾驶行为与原告受伤存在因果关系，给原告的身体造成了伤害，对于原告的经济损失，被告公司应承担侵权责任。原告的合理损失，根据医疗机构出具的收款凭证，结合病历医疗费确定为4,298.00元。原告主张的住院伙食补助费400.00元、护理费813.00元、复印费60.00元属于合理损失，本院应予支持。原告主张交通费数额过高，本院酌定交通费数额为200.00元。综上所述，依照《中华人民共和国侵权责任法》第六条、第十六条、第三十四条之规定，判决如下：一、被告抚顺市恒信客运有限公司于本判决生效后十日内赔偿原告袁秋田医疗费4,298.00元、伙食补助费400.00元、护理费813.00元、复印费60.00元、交通费200.00元，以上合计5,771.00元；二、驳回原告的其他诉讼请

行为人侵害他人造成人身损害的，应当赔偿被侵权人医疗费等为治疗和康复支出的合理费用。劳务派遣期间，被派遣的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由接受劳务派遣的用工单位承担侵权责任。被告公司的公交车驾驶员杨成林在驾驶被告所有的605路公交车过程中，因违章操作，出现未按规定进站停车及甩客的行为，导致原告受伤，被告公司公交车驾驶员的驾驶行为与原告受伤存在因果关系，给原告的身体造成了伤害，对于原告的经济损失，被告公司应承担侵权责任。原告的合理损失，根据医疗机构出具的收款凭证，结合病历医疗费确定为4,298.00元。原告主张的住院伙食补助费400.00元、护理费813.00元、复印费60.00元属于合理

辽宁省抚顺市中级人民法院民 事 判 决 书（2017）辽04民终1534号上诉人（原审被告）：抚顺市恒信客运有限公司，住所地抚顺市新城路西段39号。法定代表人：吴舒翮，该公司经理。委托代理人：黄恩成，该公司员工。委托代理人：杨成林，该公司员工。被上诉人（原审原告）：袁秋田，男，1939年2月17日出生，住抚顺市东洲区。委托代理人：王素兰，袁秋田的妻子。上诉人抚顺市恒信客运有限公司因与被上诉人袁秋田……