人事争议 （2016）苏01民终2600号

当事人的起诉必须属于人民法院受理民事诉讼的范围。《最高人民法院关于人民法院审理事业单位人事争议案件若干问题的规定》明确规定，事业单位与其工作人员之间因辞职、辞退及履行聘用合同所发生的争议，适用《中华人民共和国劳动法》的规定进行处理。本案中，王啟明要求调整退休工资标准并补发差额退休费的请求不属于上述人事争议的受理范围。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百一十九条、第一百五十四条的规定，原审法院裁定：驳回王啟明的起诉。一审裁定后，王啟明不服该裁定，向本院提起上诉称：《最高人民法院关于人民法院审理事业单位人事争议案件若干问题的规定》第一条规定，事业单位与其工作人员之间因辞职、辞退及履行聘用合同所发生的争议，适用《中华人民共和国劳动法》的规定处理。第三条规定，本规定所称人事争议是指事业单位与其工作人员之间因辞职、辞退及履行聘用合同所发生的争议。《中华人民共和国劳动法》第二条规定，在中华人民共和国境内的企业、个体经济组织（以下统称用人单位）和与之形成劳动关系的劳动者，适用本法。?国家机关、事业组织、社会团体和与之建立劳动合同关系的劳动者，依照本法执行。本案双方因调整事业单位工作人员工资待遇产生

当事人的起诉必须属于人民法院受理民事诉讼的范围。《最高人民法院关于人民法院审理事业单位人事争议案件若干问题的规定》明确规定，事业单位与其工作人员之间因辞职、辞退及履行聘用合同所发生的争议，适用《中华人民共和国劳动法》的规定进行处理。本案中，王啟明要求调整退休工资标准并补发差额退休费的请求不属于上述人事争议的受理范围。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百一十九条、第一百五十四条的规定，原审法院裁定：驳回王啟明的起诉。一审裁定后，王啟明不服该裁定，向本院提起上诉称：《最高人民法院关于人民法院审理事业单位人事争议案件若干问题的规定》第一条规定，事业单位与其工作人员之间因辞职、辞退及履行聘用合同所发

江苏省南京市中级人民法院民 事 裁 定 书（2016）苏01民终2600号上诉人（原审原告）王啟明，男，汉族，1936年11月18日生。委托代理人赵菲，江苏东银律师事务所律师。被上诉人（原审被告）江苏省有色金属华东地质勘查局，住所地南京市秦淮区大光路26号。法定代表人许建荣，该局局长。委托代理人万巍，江苏世纪同仁律师事务所律师。委托代理人陶晟磊，江苏世纪同仁律师事务所律师。上诉人王啟明因与被上诉人……