工伤保险待遇纠纷 （2013）肇中法民二终字第219号

本案是工伤保险待遇纠纷。杨高明于2011年8月入职于弘达公司，双方确立劳动关系，本院予以确认。同年10月17日，杨高明发生工伤事故造成9级伤残，双方没有异议，足以认定。由于弘达公司没有依法为杨高明缴纳工伤保险费取得工伤保险，依据《工伤保险条例》第六十二条第二款：“依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。”的规定，该工伤事故赔偿责任由弘达公司承担支付。杨高明第二次住院是行取出内固定装置手术，虽然医院没有出具证明有护理，但是，手术治疗要护理是正常需要，一审对此予以支持符合杨高明当时的客观需求，本院予以维持。用人单位没有依法提供与杨高明签订的劳动合同等证据，导致双方在入职时间上的表述不一致，应由弘达公司承担举证不能的责任。根据《工伤保险条例》第三十三条：“职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。”和第三十七条：“职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七

本案是工伤保险待遇纠纷。杨高明于2011年8月入职于弘达公司，双方确立劳动关系，本院予以确认。同年10月17日，杨高明发生工伤事故造成9级伤残，双方没有异议，足以认定。由于弘达公司没有依法为杨高明缴纳工伤保险费取得工伤保险，依据《工伤保险条例》第六十二条第二款：“依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。”的规定，该工伤事故赔偿责任由弘达公司承担支付。杨高明第二次住院是行取出内固定装置手术，虽然医院没有出具证明有护理，但是，手术治疗要护理是正常需要，一审对此予以支持符合杨高明当时的客观需求，本院予以维持。

广东省肇庆市中级人民法院民 事 判 决 书（2013）肇中法民二终字第219号上诉人（原审被告）：肇庆市弘达实业有限公司（以下简称弘达公司），住所地广东省肇庆市鼎湖区。法定代表人：李桐枝，该公司经理。委托代理人：董卫华，广东执正律师事务所律师。被上诉人（原审原告）：杨高明。委托代理人：张朝华，广东安达信律师事务所律师。上诉人弘达公司因与被上诉人杨高明的工伤保险待遇纠纷一案，不服肇庆市鼎湖区人民法院……