生命权、健康权、身体权纠纷 (2015)徐民终字第4715号
裁判要旨
雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害的,雇主应当承担赔偿责任。本案柳西珍作为益都木材厂的雇佣人员,其在从事正常的板皮打包过程中所造成的人身伤害损失,依法应当由其雇主即益都木材厂承担赔偿责任;1、关于柳西珍主张的医疗费,其已提供合法医疗文证及用药清单予以证实,故对其支付的42264.64元医疗费应予认定和支持;2、关于柳西珍主张的误工费,柳西珍生于1949年10月,至事发时已年满65周岁,其作为城镇居民早已超过了退休年龄,故其主张的误工费不能予以支持;3、关于柳西珍主张的护理费,可按照护工工资收入50元/天的标准予以计算和支持60天;4、关于柳西珍主张的交通费500元,考虑柳西珍往返医疗单位确需实际支出,故酌情支持400元;5、对于柳西珍主张的其他各项诉讼请求,均在法律规定的范围和标准内予以计算和支持。综上,确认柳珍的人身伤害损失为:医疗费42264.64元、住院伙食补助费396元(22天*18元)、营养费242元(22天*11元)、护理费2600元(52天*50元)、交通费400元,合计45902.64元。该损失应当由益都木材厂承担全部赔偿责任。依照《中华人民共和国民法通则》第九十八条、第
摘要
雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害的,雇主应当承担赔偿责任。本案柳西珍作为益都木材厂的雇佣人员,其在从事正常的板皮打包过程中所造成的人身伤害损失,依法应当由其雇主即益都木材厂承担赔偿责任;1、关于柳西珍主张的医疗费,其已提供合法医疗文证及用药清单予以证实,故对其支付的42264.64元医疗费应予认定和支持;2、关于柳西珍主张的误工费,柳西珍生于1949年10月,至事发时已年满65周岁,其作为城镇居民早已超过了退休年龄,故其主张的误工费不能予以支持;3、关于柳西珍主张的护理费,可按照护工工资收入50元/天的标准予以计算和支持60天;4、关于柳西珍主张的交通费500元,考虑柳西珍往返医疗单位确需实际
正文(节选)
江苏省徐州市中级人民法院民 事 判 决 书(2015)徐民终字第4715号上诉人(原审被告)邳州市益都木材加工厂,住所地邳州市陈楼镇工业园区。负责人陈宁,该厂厂长。委托代理人朱志增,江苏大运河律师事务所律师。被上诉人(原审原告)柳西珍,居民。委托代理人孙仲伟,江苏仲伟律师事务所律师。上诉人邳州市益都木材加工厂(以下简称益都木材厂)因与被上诉人柳西珍生命权、健康权、身体权纠纷一案,不服江苏省邳州市人……