（2017）鲁11行终29号
裁判要旨
《工伤保险条例》第十九条第二款规定：“职工或者直系亲属认为是工伤，用人单位不认为是工伤的，由用人单位承担举证责任。”原审中被上诉人提交了上诉人投保的雇主责任险保险单、病历及诊断证明、私营企业登记信息查询结果及上诉人为原审第三人受伤理赔提供的材料，上述证据相互关联，相互印证，能够形成完整的证据链，可以证实上诉人在向保险公司理赔时，已确认原审第三人系在工作时挤伤手指。上诉人虽主张原审第三人系帮助他人导致受伤，但未提交充分有效的证据予以证明。故被上诉人依据《工伤保险条例》第十四条（一）项的规定作出工伤认定决定事实清楚、证据确凿，适用法律法规正确，符合法定程序。上诉人的上诉理由不能成立，本院不予采纳。综上，原审法院认定事实清楚，适用法律法规正确，程序合法。依据《中华人民共和国行政诉讼法》第八十九条第一款（一）项之规定，判决如下：驳回上诉，维持原判。二审案件受理费50元，由上诉人日照腾发机械工程有限公司负担。本判决为终审判决。审判长 尚 华审判员 刘玉玉审判员 高月玉二〇一七年四月二十五日书记员 李 娜
摘要
《工伤保险条例》第十九条第二款规定：“职工或者直系亲属认为是工伤，用人单位不认为是工伤的，由用人单位承担举证责任。”原审中被上诉人提交了上诉人投保的雇主责任险保险单、病历及诊断证明、私营企业登记信息查询结果及上诉人为原审第三人受伤理赔提供的材料，上述证据相互关联，相互印证，能够形成完整的证据链，可以证实上诉人在向保险公司理赔时，已确认原审第三人系在工作时挤伤手指。上诉人虽主张原审第三人系帮助他人导致受伤，但未提交充分有效的证据予以证明。故被上诉人依据《工伤保险条例》第十四条（一）项的规定作出工伤认定决定事实清楚、证据确凿，适用法律法规正确，符合法定程序。上诉人的上诉理由不能成立，本院不予采纳。
正文（节选）
山东省日照市中级人民法院行 政 判 决 书（2017）鲁11行终29号上诉人（原审原告）日照腾发机械工程有限公司，住所地日照市东港区日照街道姜家村，组织机构代码91371102661992596D。法定代表人费洪玉，经理。委托代理人于宝国，日照开发金海法律服务所法律服务工作者。被上诉人（原审被告）日照市东港区人力资源和社会保障局，住所地日照市东港区兴海路50-1号，组织机构代码00433728—4……