提供劳务者受害责任纠纷 （2015）呼民一终字第00931号

本案案由应当为劳动争议纠纷，双方对存在劳动关系及岳忠忠构成工伤这一事实均无异议，双方争议焦点为赔偿标准的计算依据。根据《最高人民法院﹤关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释﹥》的规定，对于依法应当参加工伤保险统筹的用人单位的劳动者，因工伤事故遭受人身损害的，劳动者向人民法院起诉请求用人单位承担民事赔偿责任的，应当按照《工伤保险条例》的规定处理。根据《工伤保险条例》的规定，应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。本案中，岳忠忠在拦截云建峰时被撞伤，属第三人侵权构成工伤，在请求第三人承担侵权责任的同时可以请求用人单位承担工伤保险待遇赔偿，万升物业公司没有依法为职工参加工伤保险，因此，万升物业公司应当按照工伤保险待遇的标准赔偿原告的损失。关于万升物业公司认为岳忠忠的赔偿请求超过诉讼时效的辩论意见，该院认为，岳忠忠系因第三人侵权构成的工伤，在依法定程序向第三人主张赔偿后，因第三人没有履行能力，而请求用人单位承担工伤保险待遇赔偿，因在工伤认定程序中缺乏双方存在劳动关系的证明，岳忠忠首先向呼和浩特市回民区劳动争议

本案案由应当为劳动争议纠纷，双方对存在劳动关系及岳忠忠构成工伤这一事实均无异议，双方争议焦点为赔偿标准的计算依据。根据《最高人民法院﹤关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释﹥》的规定，对于依法应当参加工伤保险统筹的用人单位的劳动者，因工伤事故遭受人身损害的，劳动者向人民法院起诉请求用人单位承担民事赔偿责任的，应当按照《工伤保险条例》的规定处理。根据《工伤保险条例》的规定，应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。本案中，岳忠忠在拦截云建峰时被撞伤，属第三人侵权构成工伤，在请求第三人承担侵权责任的同时可以请求用人

呼和浩特市中级人民法院民 事 判 决 书（2015）呼民一终字第00931号上诉人（原审被告）呼和浩特市万升物业服务有限责任公司。住所地呼和浩特市回民区。法定代表人刘健，该公司总经理。委托代理人柳琳，男，1972年7月1日出生，汉族，该公司员工，住呼和浩特市玉泉区。委托代理人娜仁，北京大成（内蒙古）律师事务所律师。被上诉人（原审原告）岳忠忠，男，1968年12月12日出生，汉族，保安，住呼和浩特市……