合同纠纷 （2017）沪02民终4818号

劳动法上的劳动关系，是指用人单位向劳动者给付劳动报酬，而由劳动者提供职业性的劳动所形成的法律关系。用人单位与劳动者虽未签订书面劳动合同，但用人单位向劳动者支付劳动报酬，劳动者付出劳动是用人单位业务的组成部分或劳动者实际接受用人单位的管理、约束，可认定双方之间形成劳动关系。本案张乐意自2013年10月1日起在虹口区福彩中心从事福彩市场专管员工作，虹口区福彩中心按约支付张乐意工资，双方情形符合上述特征，双方应存在劳动关系，虹口区福彩中心主张张乐意系临时安置人员显然不能成立，双方始终未签订过劳动合同，虹口区福彩中心于2016年4月7日通知张乐意不要再上班了并没有事实和法律依据，虹口区福彩中心又主张张乐意原岗位已招用了其他人员，但此情形不属于劳动合同不能继续履行的法定情形，故张乐意现要求恢复劳动关系并无不当。综上，依法确认2013年10月1日至2016年4月7日期间双方存在劳动关系，张乐意的诉讼请求依法予以支持。另，双方对于仲裁其余裁决没有异议，故虹口区福彩中心支付张乐意2016年2月1日至2016年4月7日期间工资8,919.54元，而张乐意要求虹口区福彩中心支付2013年11月1日至201

劳动法上的劳动关系，是指用人单位向劳动者给付劳动报酬，而由劳动者提供职业性的劳动所形成的法律关系。用人单位与劳动者虽未签订书面劳动合同，但用人单位向劳动者支付劳动报酬，劳动者付出劳动是用人单位业务的组成部分或劳动者实际接受用人单位的管理、约束，可认定双方之间形成劳动关系。本案张乐意自2013年10月1日起在虹口区福彩中心从事福彩市场专管员工作，虹口区福彩中心按约支付张乐意工资，双方情形符合上述特征，双方应存在劳动关系，虹口区福彩中心主张张乐意系临时安置人员显然不能成立，双方始终未签订过劳动合同，虹口区福彩中心于2016年4月7日通知张乐意不要再上班了并没有事实和法律依据，虹口区福彩中心又主张张

上海市第二中级人民法院民 事 判 决 书（2017）沪02民终4818号上诉人(原审被告)：上海虹口区福利彩票服务中心，住所地上海市虹口区。法定代表人：金宇，主任。委托诉讼代理人：陈荣，上海市理诚律师事务所律师。被上诉人(原审原告)：张乐意，男，1961年6月21日出生，汉族，住上海市。上诉人上海虹口区福利彩票服务中心(以下简称“虹口区福彩中心”)因与被上诉人张乐意劳动合同纠纷一案，不服上海市虹口……