（2015）廊行终字第105号

第三人佟秀芬系上诉人处职工。上诉人廊坊市罗宝食品有限公司关于其与第三人佟秀芬之间不存在劳动关系等理由无事实和法律依据。佟秀芬在去单位上班途中因交通事故受伤且无事故责任，应当认定为工伤。被上诉人廊坊市人力资源和社会保障局作出的认定工伤决定书，事实清楚、证据充分，适用法律正确。被上诉人作出认定工伤决定书经过受理、下达举证通知、送达、调查等程序，程序合法。原审法院判决维持廊坊市人力资源和社会保障局作出的廊人社伤险认决（广）字（2014）93号认定工伤决定书并无不当。故依据《中华人民共和国行政诉讼法》第八十九条第一款第（一）项之规定，判决如下：驳回上诉，维持原判。二审案件受理费50元，由上诉人承担。本判决为终审判决。审　判　长　　李　石审　判　员　　金占永助理审判员　　王海英二〇一五年七月二十八日书　记　员　　倪芳华 百度搜索“”

第三人佟秀芬系上诉人处职工。上诉人廊坊市罗宝食品有限公司关于其与第三人佟秀芬之间不存在劳动关系等理由无事实和法律依据。佟秀芬在去单位上班途中因交通事故受伤且无事故责任，应当认定为工伤。被上诉人廊坊市人力资源和社会保障局作出的认定工伤决定书，事实清楚、证据充分，适用法律正确。被上诉人作出认定工伤决定书经过受理、下达举证通知、送达、调查等程序，程序合法。原审法院判决维持廊坊市人力资源和社会保障局作出的廊人社伤险认决（广）字（2014）93号认定工伤决定书并无不当。故依据《中华人民共和国行政诉讼法》第八十九条第一款第（一）项之规定，判决如下：驳回上诉，维持原判。二审案件受理费50元，由上诉人承担。本

河北省廊坊市中级人民法院行 政 判 决 书（2015）廊行终字第105号上诉人（原审原告）廊坊市罗宝食品有限公司。法定代表人胡宝军，总经理。委托代理人李平、翟彦双，河北天枢律师事务所律师。被上诉人（原审被告）廊坊市人力资源和社会保障局。法定代表人张维真，局长。委托代理人郭彩侠，该局干部。原审第三人佟秀芬。委托代理人马立谦，爱民道法律服务所律师。上诉人廊坊市罗宝食品有限公司因廊坊市人力资源和社会保障……