提供劳务者受害责任纠纷 （2016）豫06民终1163号

《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第九条第二款规定：“前款所称‘从事雇佣活动’，是指从事雇主授权或者指示范围内的生产经营活动或者其他劳务活动……”。《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条规定：雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任，……雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害，发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的，应当与雇主承担连带赔偿责任。本案中，杨志国在从事雇佣活动中遭受人身损害，王小伟作为雇主应当承担赔偿责任。盛源公司将工程发包给没有从事建筑工程承包资质的王小伟，盛源公司应当承担连带赔偿责任。一审法院判决：一、王小伟于判决生效之日起十日内赔偿杨志国各项损失共356684.34元，鹤壁市盛源建设有限公司承担连带赔偿责任；二、驳回杨志国的其他诉讼请求。二审中，当事人均未提交新证据。对一审查明的事实本院予以确认。本院认为：关于上诉人王小伟、××司法鉴定所鉴定被上诉人杨志国神经错乱错误及鹤壁杏苑法医临床司法鉴定程序违反法定程序的上诉理由。本院认为，杨志国颅脑

《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第九条第二款规定：“前款所称‘从事雇佣活动’，是指从事雇主授权或者指示范围内的生产经营活动或者其他劳务活动……”。《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条规定：雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任，……雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害，发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的，应当与雇主承担连带赔偿责任。本案中，杨志国在从事雇佣活动中遭受人身损害，王小伟作为雇主应当承担赔偿责任。盛源公司将工程发包给没有从事建筑工程承包资质的王

河南省鹤壁市中级人民法院民 事 判 决 书（2016）豫06民终1163号上诉人（原审被告）：王小伟，男，1982年9月16日出生，汉族。委托诉讼代理人：王运海。代理权限为代为承认、放弃、变更诉讼请求，代为调解，代收法律文书。上诉人（原审被告）：鹤壁市盛源建设有限公司。法定代表人王志红，该公司总经理。委托诉讼代理人王文全，该公司员工。代理权限为代为承认、放弃、变更诉讼请求，代为调解，代收法律文书。……