生命权、健康权、身体权纠纷 （2017）湘13民终127号

1、公民的身体健康权受法律保护。《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条明确规定“雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任，也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后，可以向第三人追偿。”本案中，原告选择以人身受到损害为由提起诉讼，没有选择以提供劳务者受害责任纠纷提起诉讼，仅要求直接侵权人承担赔偿责任，原告行使自己的选择权符合法律规定，故第三人宜化公司和禾青联运站在本案中是否应承担责任不属本案的审查范围，对被告易爱平提出第三人宜化公司和禾青联运站应承担赔偿责任的抗辩主张，不予采纳。被告易爱平明知原告在装卸货物，在未充分观察车辆后方情况的前提下，仍往后倒车并导致原告受伤，故应由被告易爱平负此次事故的全部责任。原告装卸货物的行为未违反装卸流程规定，原告自身没有过错，不应承担责任。综上，原告因此次受伤所遭受的损失应由被告易爱平承担全部责任。2、原告段中和住院期间的医疗费已由被告易爱平支付，原告未就医药费主张权利，在此不予处理。原告以自己的劳动收入作为自己收入的主要来源

1、公民的身体健康权受法律保护。《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条明确规定“雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任，也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后，可以向第三人追偿。”本案中，原告选择以人身受到损害为由提起诉讼，没有选择以提供劳务者受害责任纠纷提起诉讼，仅要求直接侵权人承担赔偿责任，原告行使自己的选择权符合法律规定，故第三人宜化公司和禾青联运站在本案中是否应承担责任不属本案的审查范围，对被告易爱平提出第三人宜化公司和禾青联运站应承担赔偿责任的抗辩主张

湖南省娄底市中级人民法院民 事 判 决 书（2017）湘13民终127号上诉人（原审被告）：易爱平，男，1976年10月9日出生，汉族，住湖南省冷水江市。委托诉讼代理人：李建业，湖南晨晖律师事务所律师。被上诉人（原审原告）：段中和，男，1964年1月30日出生，汉族，住湖南省冷水江市。委托诉讼代理人：刘亮群，冷水江市新亮剑法律服务所法律工作者。被上诉人（原审第三人）：冷水江市禾青联运站。住所地冷水……