（2017）陕71行终53号
裁判要旨
《工伤保险条例》第十四条规定，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的。本案中，第三人在上班时间，受单位指派，由领导李振嘉带领到金业缇香山项目工地处理现场问题时，坠入地面施工洞摔伤。被告市人社局受理了第三人的工伤认定申请后，依照法定程序收集了相关材料，并进行了调查，经审核查证相关材料及调查情况，作出的市人社工通[2016]712号《关于王东东工伤认定决定通知书》，证据确凿，适用法律、法规正确，符合法定程序。在行政复议阶段，被告市政府经原告申请，向市人社局送达了《行政复议答复通知书》，根据市人社局提供的相关材料，被告市政府在法定期限内作出市政复决字[2016]162号《行政复议决定书》。该《行政复议决定书》认定事实清楚，适用法律、法规正确，符合法定程序。原告主张其从未指派第三人前往受伤工地工作，原告同金业缇香山项目所属公司无任何经济往来，第三人系向其他公司提供劳务时摔伤，不构成工伤，但其提供的证据不足以证明该主张，故对原告主张不予支持。综上，原告的诉讼请求于法无据，本院不予支持。依照《中华人民共和国行政诉讼法》第六十九条之规定，判决如下
摘要
《工伤保险条例》第十四条规定，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的。本案中，第三人在上班时间，受单位指派，由领导李振嘉带领到金业缇香山项目工地处理现场问题时，坠入地面施工洞摔伤。被告市人社局受理了第三人的工伤认定申请后，依照法定程序收集了相关材料，并进行了调查，经审核查证相关材料及调查情况，作出的市人社工通[2016]712号《关于王东东工伤认定决定通知书》，证据确凿，适用法律、法规正确，符合法定程序。在行政复议阶段，被告市政府经原告申请，向市人社局送达了《行政复议答复通知书》，根据市人社局提供的相关材料，被告市政府在法定期限内作出市政复
正文（节选）
西安铁路运输中级法院行 政 判 决 书（2017）陕71行终53号上诉人（原审原告）西安永坤房地产有限责任公司。住所地西安市经开区凤城二路**号天地时代广场*幢*单元**层*****室。法定代表人林波，董事长。委托代理人姬英凡，陕西永嘉信律师事务所律师。被上诉人（原审被告）西安市人力资源和社会保障局。住所地西安市凤城八路***号。法定代表人李宁君，局长。委托代理人康维铭，该局工作人员。被上诉人（原……