（2017）赣09行终18号

第三人彭阳庭与原告江西盛元化工科技有限公司存在劳动关系，第三人彭阳庭在工作时间，因工作原因在工作场所受伤，被告认定第三人为工伤，事实清楚，程序合法，适用法律准确，应予支持。原告要求撤销被告作出的宜人社伤认字（2015）195号工伤认定决定书，证据不足，不予支。依据《中华人民共和国行政诉讼法》第六十九条之规定，判决驳回原告江西盛元化工科技有限公司要求撤销被告以宜人社伤认字（2015）195号认定工伤决定书作出彭阳庭系工伤的具体行政行为的诉讼请求。江西盛元化工科技有限公司（以下简称盛元公司）上诉称：1、彭阳庭的拍片是疑似骨折不是确定骨折，一审法院认定“彭阳庭被钢管压到左脚，经宜丰县人民医院和宜丰县中医院检查及诊断为左外踝骨折”的事实错误，证据不足。2、宜丰县人力资源和社会保障局（以下简称宜丰人社局）未到公司进行调查取证，其工伤认定违反法定程序。宜丰县人社局答辩称，其认定彭阳庭因工受伤，事实清楚，证据确凿，适用法律正确，程序合法，请求维持。原审第三人彭阳庭在二审期间未作答辩意见。当事人一审期间提交的证据和依据已随案移送本院。各方当事人在二审期间均未提供新的证据。经审查，本院采信的证据和确认的

第三人彭阳庭与原告江西盛元化工科技有限公司存在劳动关系，第三人彭阳庭在工作时间，因工作原因在工作场所受伤，被告认定第三人为工伤，事实清楚，程序合法，适用法律准确，应予支持。原告要求撤销被告作出的宜人社伤认字（2015）195号工伤认定决定书，证据不足，不予支。依据《中华人民共和国行政诉讼法》第六十九条之规定，判决驳回原告江西盛元化工科技有限公司要求撤销被告以宜人社伤认字（2015）195号认定工伤决定书作出彭阳庭系工伤的具体行政行为的诉讼请求。江西盛元化工科技有限公司（以下简称盛元公司）上诉称：1、彭阳庭的拍片是疑似骨折不是确定骨折，一审法院认定“彭阳庭被钢管压到左脚，经宜丰县人民医院和宜丰县

江西省宜春市中级人民法院行 政 判 决 书（2017）赣09行终18号上诉人（原审原告）江西盛元化工科技有限公司，住所地：宜丰县良岗工业园，统一社会信用代码：91360924672421385G。法定代表人项瑞勤，该公司经理。被上诉人（原审被告）宜丰县人力资源和社会保障局，住所地：宜丰县渊明南路，组织机构代码：01474860-X。法定代表人易志华，该局局长。托代理人刘海燕，女，宜丰县人力资源和社……