工伤保险待遇纠纷 （2016）辽09民终794号

被告张少魁作为原告山峡火锅城的职工在工作中受到伤害，经彰武县人力资源和社会保障局认定为工伤，阜新市劳动能力鉴定委员会对其劳动功能障碍程度评定为10级，张少魁主张解除与用人单位——山峡火锅城的劳动关系，应依法享受工伤保险待遇，即一次性伤残补助金为7个月的本人平均工资即19131元；一次性工伤医疗补助金为7个月的阜新市2014年度在岗职工月平均工资（3451.08元）即24158元；一次性伤残就业补助金为8个月的本人平均工资即21864元；停工留薪期（2015年2月20日至7月3日定残为134天）工资16838元（2733元/月÷21.75天/月×134天）；住院期间护理费767元（95.88元/天×8天）、住院伙食补助费400元（50元/天×8天）、出院后医疗费106.8元；为鉴定而支出的交通费300元、体检费120元、鉴定费200元。此外，山峡火锅城还应返还张少魁工作服押金300元。山峡火锅城没有为张少魁缴纳工伤保险费，依法应由其按照工伤保险条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。因此，本院对张少魁之主张合法部分依法予以支持，偏差部分予以矫正。山峡火锅城认为张少魁酒后工作存在过错，故

被告张少魁作为原告山峡火锅城的职工在工作中受到伤害，经彰武县人力资源和社会保障局认定为工伤，阜新市劳动能力鉴定委员会对其劳动功能障碍程度评定为10级，张少魁主张解除与用人单位——山峡火锅城的劳动关系，应依法享受工伤保险待遇，即一次性伤残补助金为7个月的本人平均工资即19131元；一次性工伤医疗补助金为7个月的阜新市2014年度在岗职工月平均工资（3451.08元）即24158元；一次性伤残就业补助金为8个月的本人平均工资即21864元；停工留薪期（2015年2月20日至7月3日定残为134天）工资16838元（2733元/月÷21.75天/月×134天）；住院期间护理费767元（95.88元/

辽宁省阜新市中级人民法院民 事 判 决 书（2016）辽09民终794号上诉人（原审原告）彰武县山峡醉美火锅城。经营者赵正红。委托代理人孙家荣，系彰武镇法律服务所法律工作者。被上诉人（原审被告）张少魁。委托代理人王立妍，与当事人系亲属关系。上诉人彰武县山峡醉美火锅城与被上诉人张少魁工伤保险待遇纠纷一案，不服彰武县人民法院(2016)辽0922民初31号民事判决，向本院提起上诉。本受理后，依法组成合……