故意伤害 （2014）驻刑二终字第29号

被告人韩维秋受王某某的指使为索要工资驾车与永兴公司的其他工人集体到雄鹰公司打横幅标语，导致双方发生厮打，致使雄鹰公司工人一人轻伤、三人轻微伤，其行为已构成故意伤害罪。被害人的代理人称，韩维秋的行为构成寻衅滋事罪，不构成故意伤害罪。经查，现有证据证明韩维秋等人所在的永兴公司工人与雄鹰公司存在工资纠纷，韩维秋等人系为讨要工资款时与雄鹰公司工人发生的厮打，应按故意伤害罪定罪处罚。韩维秋在共同犯罪中起次要和辅助作用，系从犯，结合本案案发前因、韩维秋的认罪态度及社会危害，量刑时予以考虑。依照《中华人民共和国刑法》第二百三十四条第一款、第二十五条第一款、第二十七条之规定，判决：被告人韩维秋犯故意伤害罪，判处有期徒刑六个月。原公诉机关泌阳县人民检察院提出的抗诉意见：案发后被告人韩维秋没有赔偿被害人经济损失，未得到被害人的谅解，原判决量刑畸轻。出庭检察员支持泌阳县人民检察院的抗诉意见。被害人的委托代理人代理意见：原判决认定被告人韩维秋犯故意伤害罪属于定性错误，应定性为聚众斗殴罪。原审被告人韩维秋对原审判决无异议。经二审审理查明的事实与原判相同，原判认定的证据经一、二审当庭举证、质证，查证属实，予以确认

被告人韩维秋受王某某的指使为索要工资驾车与永兴公司的其他工人集体到雄鹰公司打横幅标语，导致双方发生厮打，致使雄鹰公司工人一人轻伤、三人轻微伤，其行为已构成故意伤害罪。被害人的代理人称，韩维秋的行为构成寻衅滋事罪，不构成故意伤害罪。经查，现有证据证明韩维秋等人所在的永兴公司工人与雄鹰公司存在工资纠纷，韩维秋等人系为讨要工资款时与雄鹰公司工人发生的厮打，应按故意伤害罪定罪处罚。韩维秋在共同犯罪中起次要和辅助作用，系从犯，结合本案案发前因、韩维秋的认罪态度及社会危害，量刑时予以考虑。依照《中华人民共和国刑法》第二百三十四条第一款、第二十五条第一款、第二十七条之规定，判决：被告人韩维秋犯故意伤害罪，判

河南省驻马店市中级人民法院刑 事 裁 定 书（2014）驻刑二终字第29号抗诉机关（原公诉机关）河南省泌阳县人民检察院。原审被告人韩维秋，男，1984年1月5日生，汉族，户籍地陕西省紫阳县。因涉嫌犯聚众斗殴罪于2011年12月28日被刑事拘留，2012年1月21日被取保候审，2012年7月20日被批准逮捕，当时未到案，2013年8月4日被抓获，同年8月9日被执行逮捕。2014年1月9日被泌阳县人民……