提供劳务者受害责任纠纷 （2017）云23民终713号

雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任，也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后，可以向第三人追偿。被告王存光雇请段明花在其施工的建筑工地做工，双方已形成劳务关系。原告段明花下班途中属雇佣期间，搭乘雇主被告王存光驾驶的普通二轮摩托车发生交通事故受伤，被告王存光应承担赔偿责任。原告段明花乘坐普通两轮摩托车时未佩戴安全头盔，不注重安全自己有过错，应承担相应的民事责任。原告要求赔偿经济损失的请求合法，但部分请求过高，部分请求计算标准有误，对其合理部分予以支持。关于原告段明花主张的伤后经济损失本院确定为：医疗费138690.60元；住院伙食补助费及营养费，按照住院天数58天，每天合计50元计算，确定为2900元；残疾赔偿金，确定为32968元（8242元/年×20年×20%）；误工费，按照《2016年云南省道路交通事故损害赔偿有关费用的计算标准》中农、林、牧、渔业在岗职工平均工资34229元，计算至定残前一日219天及二次住院19天，确定为22319元；护理费，按照《20

雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任，也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后，可以向第三人追偿。被告王存光雇请段明花在其施工的建筑工地做工，双方已形成劳务关系。原告段明花下班途中属雇佣期间，搭乘雇主被告王存光驾驶的普通二轮摩托车发生交通事故受伤，被告王存光应承担赔偿责任。原告段明花乘坐普通两轮摩托车时未佩戴安全头盔，不注重安全自己有过错，应承担相应的民事责任。原告要求赔偿经济损失的请求合法，但部分请求过高，部分请求计算标准有误，对其合理部分予以支持。关于原告段明花主张的伤后经济损失本院确定为

{C} 云南省楚雄彝族自治州中级人民法院 民 事 判 决 书 （2017）云23民终713号 上诉人（原审被告）：王存光，男，1974年3月8日生，汉族，初中文化，云南省楚雄市人，农民，住楚雄市。 被上诉人（原审原告）：段明花，女，1969年1月14日生，汉族，小学文化，云南省楚雄市人，农民，住楚雄市。 被上诉人（原审原告）：赵从芝（系段明花的母亲），女，1947年2月16日生，汉族，文盲，云南……