生命权、健康权、身体权纠纷 （2014）三中民终字第14604号

雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害的，雇主应当承担赔偿责任。结合双方陈述和提供的证据，可以确认刘学付在雇佣活动中受伤，吉奥金禾公司作为雇主应承担相应责任。针对刘学付的各项诉讼请求和数额，结合全案证据，一审法院认定如下：1.残疾赔偿金方面，结合刘学付伤残等级和年龄确定为58678.4元。2.误工费方面，结合住院天数和住院病历记载的内容，确定误工期为50天。因无证据证明其伤前工资收入，故一审法院予以酌定。3.护理费方面，结合住院天数和住院病历记载的内容，确定护理期为50天，刘学付未提交护理费的相关证据，对此一审法院结合刘学付伤情并考虑护理市场的一般收费标准予以酌定。4.交通费方面，对刘学付提交的有关交通费票据，除事发当日乘车人为孙×的火车票以外的其他票据与本案的关联性一审法院难以认定，但考虑到吉奥金禾公司的伤情及必要陪护人所在地，一审法院结合刘学付就医时间、就医地点、距离、人次等予以酌定，对因诉讼而产生的交通费用一审法院不予支持。5.住宿费方面，因无相关法律依据，故一审法院不予支持。6.住院伙食补助费方面，结合住院天数，确定总额为1000元。7.营养费方面，考虑到刘学付伤情、住院天数和刘学付

雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害的，雇主应当承担赔偿责任。结合双方陈述和提供的证据，可以确认刘学付在雇佣活动中受伤，吉奥金禾公司作为雇主应承担相应责任。针对刘学付的各项诉讼请求和数额，结合全案证据，一审法院认定如下：1.残疾赔偿金方面，结合刘学付伤残等级和年龄确定为58678.4元。2.误工费方面，结合住院天数和住院病历记载的内容，确定误工期为50天。因无证据证明其伤前工资收入，故一审法院予以酌定。3.护理费方面，结合住院天数和住院病历记载的内容，确定护理期为50天，刘学付未提交护理费的相关证据，对此一审法院结合刘学付伤情并考虑护理市场的一般收费标准予以酌定。4.交通费方面，对刘学付提交的有关

北京市第三中级人民法院民 事 判 决 书（2014）三中民终字第14604号上诉人（原审被告）北京吉奥金禾农业发展有限公司，住所地北京市顺义区赵全营镇西小营村村委会东侧500米。法定代表人段然，总经理。委托代理人王璐，北京智勇律师事务所律师。委托代理人刘金，北京智勇律师事务所律师。被上诉人（原审原告）刘学付，男，1950年8月3日出生。上诉人北京吉奥金禾农业发展有限公司（以下简称吉奥金禾公司）因与……