（2016）皖03民终1752号

原告与被告存在事实劳动关系，被告在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害，属于工伤。被告作为劳动者在工伤发生后有权向原告主张相应的工伤待遇。由于原告没有为被告参加工伤保险，因此原告应承担被告全部的工伤待遇。被告主张的医疗费，其中2013年10月9日在蚌埠市第三人民医院的医疗费、检查费、蚌埠市骨伤科医院的检查费能反映是治疗外伤及检查的费用，合计798.68元，予以支持，其在宣城市宁国建民医院的收据因无门诊病历佐证，不予支持；被告主张的床位费360元无证据证明，被告主张的住院伙食补助费180元，按其住院18天，每天补助10元，符合法律规定，予以支持；被告主张的鉴定费280元有票据证实，予以支持；被告主张的住院期间护理费因未提交证据证明其生活不能自理，不予支持；被告主张的工资福利待遇因其在受伤后一直在该单位工作直至2014年8月被辞退，属于边工作边治疗，故其无停工留薪期，亦不享受停工留薪期待遇；被告主张的由原告支付一次性伤残赔偿金、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的请求符合法律规定，根据《工资支付暂行规定》第6条的规定，用人单位应当保存工资支付记录两年以上备查，如果超出2年的

原告与被告存在事实劳动关系，被告在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害，属于工伤。被告作为劳动者在工伤发生后有权向原告主张相应的工伤待遇。由于原告没有为被告参加工伤保险，因此原告应承担被告全部的工伤待遇。被告主张的医疗费，其中2013年10月9日在蚌埠市第三人民医院的医疗费、检查费、蚌埠市骨伤科医院的检查费能反映是治疗外伤及检查的费用，合计798.68元，予以支持，其在宣城市宁国建民医院的收据因无门诊病历佐证，不予支持；被告主张的床位费360元无证据证明，被告主张的住院伙食补助费180元，按其住院18天，每天补助10元，符合法律规定，予以支持；被告主张的鉴定费280元有票据证实，予以支

安徽省蚌埠市中级人民法院民 事 判 决 书（2016）皖03民终1752号上诉人（原审原告）：安徽五建建设工程集团有限公司，住所地安徽省蚌埠市。法定代表人：乔春杭，该公司董事长。委托诉讼代理人：席天姣，安徽张家和律师事务所律师。上诉人（原审被告）：孙为芳，男，1963年8月9日出生，汉族，住安徽省怀远县。委托诉讼代理人：王文兵，蚌埠市龙子湖区解放法律服务所法律工作者，经蚌埠市龙子湖区法律援助中心指……