社会保险纠纷 （2017）冀11民终1185号

依据法律规定，如果用人单位与劳动者未签订书面劳动合同，劳动关系的确认必须同时具备下列情形：(一)用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格；(二)用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者，劳动者受用人单位的劳动管理，从事用人单位安排的有报酬的劳动；(三)劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分。本案被告为一般劳动者，原告为事业单位，双方的身份符合法律、法规规定的主体资格。根据被告提供的证据可以认定，原告依法制定的各项劳动规章制度适用于被告，被告受原告的劳动管理，从事原告安排的有报酬的劳动。根据被告提供的餐饮服务许可证、突发性事故领导小组成员名单、食品卫生安全量化管理小组成员名单、食堂卫生安全管理领导小组成员名单及出庭作证的证人证言，能够认定被告提供的劳动是原告业务的组成部分。原、被告之间存在劳动关系，存在劳动关系的期间为1985年10月27日至2015年8月。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条第一款的规定，“劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。”原告于2015年9月停发被告的工资，并且不再让被告去原告处继

依据法律规定，如果用人单位与劳动者未签订书面劳动合同，劳动关系的确认必须同时具备下列情形：(一)用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格；(二)用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者，劳动者受用人单位的劳动管理，从事用人单位安排的有报酬的劳动；(三)劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分。本案被告为一般劳动者，原告为事业单位，双方的身份符合法律、法规规定的主体资格。根据被告提供的证据可以认定，原告依法制定的各项劳动规章制度适用于被告，被告受原告的劳动管理，从事原告安排的有报酬的劳动。根据被告提供的餐饮服务许可证、突发性事故领导小组成员名单、食品卫生安全量化管理小组成员名单、食堂卫

河北省衡水市中级人民法院民 事 裁 定 书（2017）冀11民终1185号上诉人（原审被告）：宋建金，男，1962年11月16日出生，汉族，住衡水。委托诉讼代理人：李秀清（系宋建金之妻），1965年6月10日出生，汉族，住衡水。委托诉讼代理人：李忠玉，河北仁浩律师事务所律师。被上诉人（原审原告）：衡水工业学校。住所地：衡水市桃城区人民西路***号。负责人：靳文斌，副校长。委托诉讼代理人：索宁宁，河……