（2013）深中法行终字第98号

本案被诉具体行政行为是深圳市人力资源和社会保障局认定杨阿忠的死亡情形不属于或不视同工伤的行为，人民法院依法对该行为的合法性进行审查。《广东省工伤保险条例》第十条第一款第（一）项规定员工在工作时间和工作岗位突发疾病死亡或在48小时内经抢救无效死亡的视同工伤，该条并未规定应当由医疗机构来确定员工是否在工作中突发疾病，故深圳市人力资源和社会保障局作为工伤认定机构，应当对杨X是否在工作中突发疾病进行调查核实，并非仅依赖于是否有医疗机构进行抢救来确认杨阿忠是否在工作中突发疾病。现深圳市人力资源和社会保障局提交的证人证言、调查笔录等证据材料可证明杨X事发当日在工作中因感觉头晕胸闷而请假回家吃药的事实，杨梅花及敬麟家私（深圳）有限公司对该事实均予以确认，深圳市人力资源和社会保障局若对此存疑，不予确认，应进一步收集证据材料排除疑点，而不是仅以无法判断是否属实来推定杨X的死亡情形不属于或不视同工伤，该推定缺乏事实根据，本院不予支持。因深圳市人力资源和社会保障局在作出被诉工伤认定时未对杨X是否在工作中突发疾病作出认定，该局提交的证据材料无法证明杨X的死亡情形不属于或不视同工伤，不符合具体行政行为合法性的要

本案被诉具体行政行为是深圳市人力资源和社会保障局认定杨阿忠的死亡情形不属于或不视同工伤的行为，人民法院依法对该行为的合法性进行审查。《广东省工伤保险条例》第十条第一款第（一）项规定员工在工作时间和工作岗位突发疾病死亡或在48小时内经抢救无效死亡的视同工伤，该条并未规定应当由医疗机构来确定员工是否在工作中突发疾病，故深圳市人力资源和社会保障局作为工伤认定机构，应当对杨X是否在工作中突发疾病进行调查核实，并非仅依赖于是否有医疗机构进行抢救来确认杨阿忠是否在工作中突发疾病。现深圳市人力资源和社会保障局提交的证人证言、调查笔录等证据材料可证明杨X事发当日在工作中因感觉头晕胸闷而请假回家吃药的事实，杨梅

广东省深圳市中级人民法院行 政 判 决 书（2013）深中法行终字第98号上诉人（原审原告）杨梅花。委托代理人张利群，广东鹏浩律师事务所律师。被上诉人（原审被告）深圳市人力资源和社会保障局。法定代表人王敏，局长。委托代理人许向前。委托代理人池俊斌。原审第三人敬麟家私（深圳）有限公司。法定代表人林丽梅，总经理。委托代理人黎敏。上诉人杨梅花因诉被上诉人深圳市人力资源和社会保障局劳动行政确认一案，不服广……