提供劳务者受害责任纠纷 （2016）云23民终532号

雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。本案中荣合物业公司系郑莲仙的雇主，原告上班期间，被告的物管主任明确指示原告等公司员工外出活动并安排原告驾车搭载公司员工，综合本案发生的原因、双方的关系、车辆乘坐情况、费用支付情形、事故当日原告曾上班的客观事实以及活动中参与人等情形综合分析，原告郑莲仙系在工作时间内参加由被告组织的集体活动的过程中受伤并造成财产损失，杨有祥的行为应该认定为代表公司的履职行为，故原告的损害属于雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害造成的经济损失及财产损失，雇主应当承担赔偿责任，原告要求被告赔偿受伤的经济损失的诉讼请求成立，依法予以支持。原告在从事被告安排的活动中受伤，被告应当承担赔偿责任。故原告要求被告支付医疗费用、住院期间生活费、护理费、营养费、误工费、残疾赔偿金、后续医疗费、鉴定费的诉讼请求成立，依法予以支持。被告关于原、被告间不存在劳务关系，未以公司名义组织员工外出，不存在侵权行为无过错，应驳回原告对被告的起诉的答辩意见无证据证实，不予采纳。原告主张的医疗费、住院期间生活费、理费7111.80元、营养费、误工费、残疾赔偿金97196元、后续医疗费120

雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。本案中荣合物业公司系郑莲仙的雇主，原告上班期间，被告的物管主任明确指示原告等公司员工外出活动并安排原告驾车搭载公司员工，综合本案发生的原因、双方的关系、车辆乘坐情况、费用支付情形、事故当日原告曾上班的客观事实以及活动中参与人等情形综合分析，原告郑莲仙系在工作时间内参加由被告组织的集体活动的过程中受伤并造成财产损失，杨有祥的行为应该认定为代表公司的履职行为，故原告的损害属于雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害造成的经济损失及财产损失，雇主应当承担赔偿责任，原告要求被告赔偿受伤的经济损失的诉讼请求成立，依法予以支持。原告在从事被告安排的活动中受伤

云南省楚雄彝族自治州中级人民法院民 事 判 决 书（2016）云23民终532号上诉人（原审被告）武定荣合物业管理有限公司。法定代表人刘恩鸿，公司总经理。委托代理人赵斌，云南隆云律师事务所律师。代理权限：特别授权代理。被上诉人（原审原告）郑莲仙，女，汉族，1965年1月23日生，初中文化，农民。委托代理人李汉梅，云南民惠律师事务所律师。代理权限:特别授权代理。上诉人武定荣合物业管理有限公司（以下简……