劳动合同纠纷 （2018）粤20民终283号
裁判要旨
本案系劳动合同纠纷。关于邓卫2016年9月工资。鉴于邓卫以弗思蕾蒂会所提交的2016年9月工资表未经其核对为由不确认该月工资表，以及弗思蕾蒂会所无法提交2015年10月、11月以及2016年6月、7月工资表原件，故剔除上述四个月的工资，2015年9月至2016年8月期间其余月份的平均实收工资为2664.38元[（1572元+1558元+1977元+2151元+1790元+1559元+2334元+1592元）÷8个月]，低于弗思蕾蒂会所提交的2016年9月实收工资2754元，故一审法院采纳弗思蕾蒂会所提交的2016年9月工资表，认定弗思蕾蒂会所应当向邓卫支付2016年9月工资2754元。关于是否须支付违法解除劳动关系赔偿金。因弗思蕾蒂会所的投资人周小红与高管张耀产生矛盾，邓卫等9名员工参与集体旷工，虽然邓卫不确认其收到周小红关于通知员工返岗、请假的微信通知，但邓卫参与集体旷工的行为明显违悖了弗思蕾蒂会所的用工管理，并且给弗思蕾蒂会所的正常经营的带来严重的负面影响。现弗思蕾蒂会所主张无须向邓卫支付违法解除劳动关系赔偿金，符合《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条第二项、第三项的规定，弗思蕾
摘要
中山市东区弗思蕾蒂美容会所、邓卫劳动合同纠纷二审民事判决书 劳动合同纠纷
正文（节选）
广东省中山市中级人民法院民 事 判 决 书（2018）粤20民终283号上诉人（原审原告）：中山市东区弗思蕾蒂美容会所，住所地广东省中山市东区兴文路13号帝璟东方一层8卡商铺。主要负责人：周小红，该会所投资人。上诉人（原审被告）：邓卫，男，1997年3月27日出生，汉族，住四川省阆中市。委托诉讼代理人：白彩霞，广东盈进律师事务所律师。委托诉讼代理人：刘山山，广东盈进律师事务所实习律师。被上诉人（原……