提供劳务者受害责任纠纷 （2018）吉04民终365号
裁判要旨
栾德君与刘仁伟是雇佣关系，栾德君诉请是要求侵权赔偿，本案应适用“侵权责任法”，不适用“劳动合同法”，故本案案由应由“劳务合同纠纷”变更为“提供劳务者受害责任纠纷”。本案争议焦点有三个：1、生利煤业是否承担赔偿责任，是否与刘仁伟承担连带赔偿责任？2、栾德君是否有过错？3、精神损害抚慰金1万元是否过高？针对第一个争议焦点，《中华人民共和国合同法》第二百五十一条规定：“承揽合同是承揽人按照定作人的要求完成工作，交付工作成果，定作人给付报酬的合同。承揽包括加工、定作、修理、复制、测试、检验等工作。”第二百五十三条规定：“承揽人应当以自己的设备、技术和劳力，完成主要工作，但当事人另有约定的除外。”从上述法律规定看，生利煤业与刘仁伟签订的“关于劣质煤粉碎协议”符合承揽合同的特征，双方系承揽关系。《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十条规定：“承揽人在完成工作过程中对第三人造成损害或者造成自身损害的，定作人不承担赔偿责任。但定作人对定作、指示或者选任有过失的，应当承担相应的赔偿责任。”本案中，生利煤业作为定作人，在选任承揽人时存在过失。理由是：生利煤业作为从业多年的煤矿企
摘要
辽源市西安区生利煤业有限责任公司、刘仁伟与栾德君提供劳务者受害责任纠纷二审民事判决书 提供劳务者受害责任纠纷
正文（节选）
吉林省辽源市中级人民法院民 事 判 决 书（2018）吉04民终365号上诉人（原审被告）：辽源市西安区生利煤业有限责任公司，住所地吉林省辽源市西安区富国街9委。法定代表人：王绪源，该公司经理。委托诉讼代理人：王秀珍，该公司人事科职员。委托诉讼代理人：王爱柱，该公司法律顾问。上诉人（原审被告）：刘仁伟，1968年1月20日出生。委托诉讼代理人：王世平，吉林达信律师事务所律师。被上诉人（原审原告）：……