申请撤销仲裁裁决 （2019）闽02民特353号

1.在劳动仲裁中，精星扬公司主张黄世阳严重违反公司规章制度而与其解除劳动合同，双方争议焦点在于黄世阳是否存在无故加班、修模质量差给公司造成损失等情形，精星扬公司并未具体主张黄世阳将私自带走卡尺、深度尺等工具一节，故无法要求劳动仲裁对此进行查实认定。本案中，黄世阳称其在职期间没有带走也不可能将外形较大的工具带走，经本院审查，可以确定黄世阳在离职时已按正常交接手续归还工具；精星扬公司则没有证据证实存在相反的事实。综合上述情况，精星扬公司所谓黄世阳隐瞒了足以影响公正裁决的证据的事由，不能成立。2.裁决认定精星扬公司未向黄世阳告知公司规章制度，精星扬公司对此有异议并对裁决不服即认为仲裁员枉法裁决，显然没有依据。 依照依照《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》四十七条第一项规定规定，裁定如下： 驳回申请人厦门精星扬模塑科技有限公司的申请。 申请费10元，由厦门精星扬模塑科技有限公司负担。 审 判 长　郑承茂 审 判 员　许向毅 审 判 员　刘国如 二〇一九年十二月二十六日 法官助理陈文琳 代书记员　郑媛妮 附：本案适用的法律条文： 《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十七条下列劳动争议，除本法

1.在劳动仲裁中，精星扬公司主张黄世阳严重违反公司规章制度而与其解除劳动合同，双方争议焦点在于黄世阳是否存在无故加班、修模质量差给公司造成损失等情形，精星扬公司并未具体主张黄世阳将私自带走卡尺、深度尺等工具一节，故无法要求劳动仲裁对此进行查实认定。本案中，黄世阳称其在职期间没有带走也不可能将外形较大的工具带走，经本院审查，可以确定黄世阳在离职时已按正常交接手续归还工具；精星扬公司则没有证据证实存在相反的事实。综合上述情况，精星扬公司所谓黄世阳隐瞒了足以影响公正裁决的证据的事由，不能成立。2.裁决认定精星扬公司未向黄世阳告知公司规章制度，精星扬公司对此有异议并对裁决不服即认为仲裁员枉法裁决，显然

福建省厦门市中级人民法院 民 事 裁 定 书 (2019)闽02民特353号 申请人:厦门精星扬模塑科技有限公司，住所地厦门火炬高新区（翔安）产业区翔虹路27号104单元。 法定代表人：黄伟星，总经理。 委托代理人：徐文堤，福建群翔律师事务所律师。 被申请人：黄世阳，男，汉族，1985年9月3日出生，住福建省南安市。 申请人厦门精星扬模塑科技有限公司（下称精星扬公司）与被申请人黄世阳申请撤销劳动争……