（2014）焦民劳终字第00261号

《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）》第七条规定：“用人单位与其招用的已经依法享受养老保险待遇或领取退休金的人员发生用工争议，向人民法院提起诉讼的，人民法院应当按劳务关系处理。”。本案中，陈立合系焦作煤业（集团）鑫珠春工业有限责任公司的退休职工，并已领取养老保险金，陈立合与博联公司发生争议，应按劳务关系处理。根据《中华人民共和国侵权责任法》第三十五条规定，个人之间形成劳务关系，提供劳务一方因劳务自己受到损害的，根据双方各自的过错承担相应的责任。该法第二十六条规定，被侵权人对损害的发生也有过错的，可以减轻侵权人的责任。陈立合工作中，在负责向螺旋上料机填加树脂原料，手伸向填料漏斗下方的进料口工作时，作为成年人应预见到危险的发生，故陈立合对自身损害的发生存在明显的过错，应当减轻博联公司相应的责任。根据双方当事人过错责任大小确定被告对原告的损失承担50%的赔偿责任。陈立合的损失包括：1、医疗费12230.58元；2、误工费5877.38元（30215元／年÷365天×71天=5877.38元）。因双方对工资标准说法不一，又均未提供相关证据，可参照2013年度河南省制造

《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）》第七条规定：“用人单位与其招用的已经依法享受养老保险待遇或领取退休金的人员发生用工争议，向人民法院提起诉讼的，人民法院应当按劳务关系处理。”。本案中，陈立合系焦作煤业（集团）鑫珠春工业有限责任公司的退休职工，并已领取养老保险金，陈立合与博联公司发生争议，应按劳务关系处理。根据《中华人民共和国侵权责任法》第三十五条规定，个人之间形成劳务关系，提供劳务一方因劳务自己受到损害的，根据双方各自的过错承担相应的责任。该法第二十六条规定，被侵权人对损害的发生也有过错的，可以减轻侵权人的责任。陈立合工作中，在负责向螺旋上料机填加树脂原料，手伸向

河南省焦作市中级人民法院民 事 判 决 书（2014）焦民劳终字第00261号上诉人（原审被告）沁阳市博联实业有限公司。住所地：沁阳市西向镇五街村。法定代表人陈黑旗，总经理。委托代理人陈乙影，沁阳市西向法律服务所法律工作者。被上诉人（原审原告）陈立合，男，汉族，1957年9月13日生，住河南省焦作市中站区。委托代理人周希征，沁阳市148法律服务所法律工作者。上诉人沁阳市博联实业有限公司（以下简称博……