工伤保险待遇纠纷 （2015）渝三中法民终字第00554号

郑洪芬因工受伤，依法应当享有工伤保险待遇。对郑洪芬的伤残等级，特旺商贸公司对劳动能力鉴定委员会作出的郑洪芬伤残等级为五级的鉴定结论不服，提出已提交再次鉴定申请或按照工伤七级计算，但特旺商贸公司在举证期限内并未提交已申请再次鉴定的相应证据，亦未提交应按工伤七级计算的相应证据，故，对郑洪芬工伤伤残等级为五级的鉴定结论依法予以采信。对郑洪芬的本人工资，特旺商贸公司提出郑洪芬的工资为1200元/月，郑洪芬系学徒每月工资应按照50元/天计算21.75天，但特旺商贸公司在举证期限内并未举示相应证据证明。郑洪芬提出双方约定前10天的日工资为50元/天，但尚未实际发过工资，要求按照2012年木材加工行业私营企业收入标准计算本人工资。根据双方陈述，郑洪芬受伤前的本人工资均低于其受伤上年度职工月平均工资的60%，故，按照2012年度职工月平均工资的60%确定郑洪芬的本人工资，为2269.80元/月（3783元/月×60%）。郑洪芬当庭要求解除与特旺商贸公司的劳动关系，其应享有的工伤保险待遇项目为：（一）双方当事人对仲裁裁决确定的的特旺商贸公司垫付的医疗费2471元、鉴定检查费283.50元、救护车费820

郑洪芬因工受伤，依法应当享有工伤保险待遇。对郑洪芬的伤残等级，特旺商贸公司对劳动能力鉴定委员会作出的郑洪芬伤残等级为五级的鉴定结论不服，提出已提交再次鉴定申请或按照工伤七级计算，但特旺商贸公司在举证期限内并未提交已申请再次鉴定的相应证据，亦未提交应按工伤七级计算的相应证据，故，对郑洪芬工伤伤残等级为五级的鉴定结论依法予以采信。对郑洪芬的本人工资，特旺商贸公司提出郑洪芬的工资为1200元/月，郑洪芬系学徒每月工资应按照50元/天计算21.75天，但特旺商贸公司在举证期限内并未举示相应证据证明。郑洪芬提出双方约定前10天的日工资为50元/天，但尚未实际发过工资，要求按照2012年木材加工行业私营企

重庆市第三中级人民法院民 事 判 决 书（2015）渝三中法民终字第00554号上诉人（原审原告）：重庆市特旺商贸有限公司，住所地重庆市南川区东城街道高桥村5社，组织机构代码58688388-2。法定代表人：王世海，重庆市特旺商贸有限公司总经理。委托代理人：余先模，男，1971年2月2日出生，汉族，公司员工，住重庆市南川区。委托代理人张异川，重庆黎先进律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：郑洪芬，……